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Agilité ou robustesse ? Le vivant a déjà tranché – replay keynote d’Aliocha Iordanoff à Agile Grenoble 2025
Faut-il choisir entre être agile ou être robuste ? "Vous avez tout optimisé, automatisé, fluidifié ? Bravo. Mais si c’était justement là que résidait la fragilité ? Dans un monde fluctuant, être très adapté à son environnement peut rendre vulnérable : l’histoire du...
Est-ce bien raisonnable d’écouter l’autre ?
L’écoute est présentée comme une évidence. Une posture mature, presque une obligation morale. Pourtant, dans les relations tendues, écouter peut devenir une très mauvaise idée. Non pas parce que l’écoute serait inutile, mais parce qu’elle est souvent mal comprise, mal...
Que signifie réellement la “transparence” en Holacratie ?
Que signifie réellement la “transparence” en Holacratie ? Le mot est omniprésent. Il est souvent invoqué comme une évidence morale, parfois brandi comme une exigence absolue. Et pourtant, sur le terrain, il génère beaucoup de confusion. « Est-ce que tout doit être...
Deux manières d’adapter l’Holacratie
Peut-on “adapter” l’Holacratie ? C’est l’une des premières questions que l’on nous pose lorsque nous accompagnons des organisations vers plus d’autonomie : « Est-ce que l’on peut garder l’esprit, mais adapter les règles à notre réalité ? » La question est légitime....
Tester les propositions de gouvernance, le système immunitaire de l’organisation
Dans la Constitution Holacratie, le Facilitateur dispose d’une responsabilité souvent méconnue : celle de vérifier qu’une proposition est recevable, avant même d’entrer dans le traitement des objections. En Holacratie v5.0, cette responsabilité s’appuie explicitement...
L’Holacratie a-t-elle des angles morts ?
Des lacunes vers la plénitude Un article de Dennis Wittrock publié le 13 juillet 2017 sur Medium, traduit par Aliocha Iordanoff. Les environnements économiques en mutation rapide favorisent l’agilité organisationnelle, rendue possible par une prise de décision...
