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Nos inspirations .

Holacratie

Écoute active

Analyse Systémique

En quelques mots

Curieuse et avide de nouvelles connaissances, l’équipe de Semawe se nourrit d’influences multiples pour enrichir ses prestations : de l’éducation populaire à l’Holacratie en passant par l’Agilité, la variété des sources d’inspirations reflète la variété des profils et des personnalités présentes dans le groupe. Découvrez ici nos influences philosophiques, méthodologiques et pédagogiques.

Approches

  • Holacratie – Brian Roberston
  • Education Populaire
  • Approche Agile – Manifeste Agile
  • Intelligence collective
  • Modèle d’organisations opale – Frédéric Laloux
  • Entreprise Libérée – Isaac Getz
  • Communication Non Violente – Marshall Rosenberg
  • Lean start-up – Eric Ries
  • Coaching
  • Sociocratie
  • Impact Mapping

Pratiques & outils

  • Facilitation graphique
  • Théâtre d’imporivisation
  • Créativité
  • Ecoute active
  • Co-développement
  • Ikigaï
  • Météo d’équipe
  • Rétrospective
  • Réunion débout
  • Forum Ouvert
  • Lean Canevas
  • Gestion par consentement
  • Election sans candidat

Inspirations théoriques

  • Michel Serre
  • Pensée complexe – Edgard Morin
  • Analyse Systémique
  • Pensée latérale – Edward de Bono