Sémawé dans son monde

L’émission

Une série de podcast produits par nous-mêmes où nous abordons des sujets liés à nos métiers, notre vie d’équipe, notre vision du monde, les accompagnements de nos clients, la gouvernance et bien d’autres encore.

Desciption :

Quelle est la raison d’être de Sémawé ? Comment et pourquoi a-t-elle évolué ? Dans cette entretien, Aliocha Iordanoff, Leader et source de la SCOP Sémawé, répond à toutes ces questions !

Desciption :

De quoi êtes vous source dans votre travail ? Sur quels projets détenez-vous une vision et des intuitions sur les prochains pas ? Dans cet épisode, découvrez les Principes Source avec Juliette, associée et co-fondatrice de la Scop Sémawé, qui nous parle de sa Source Equipe.

Desciption :

Holacracy est un terme en vogue. Souvent mélangé à d’autres concepts comme la sociocratie, l’entreprise libérée ou la gouvernance partagée, ce système fait l’objet d’analyses plus ou moins bien documentées dans la presse maintstream et reste aujourd’hui très peu étudié dans la recherche universitaire. Etudiante à SciencesPo et en alternance à Sémawé, Emma nous parle de son mémoire sur Holacratie.

Desciption :

Et si un marchant d’armes venait sonner à notre porte et demander un accompagnement en Holacratie, est-ce qu’on dirait « oui » ? Est-ce qu’on accepte de travailler seulement avec des organisations qui partagent notre vision du monde et nos valeurs ? Dans cet épisode avec Aliocha et Emma, on parle politique au sens large, parce que si tout est politique, notre travail l’est aussi.