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FORMATION CATALOGUE : EN VISIO
Animer une rétrospective d’équipe .
Animateurs, facilitateurs, membre d’équipes
Avril 2021
Juin 2021
3 sessions
de 2h20
soit 7 heures
Certifié
Datadock
Réalisable
en visio
350 € HT
par stagiaire
Dates 2021
13,15,22 avril de 10h à 12h20
Date 2021
8, 10, 15 juin de 14h à 16h20
3 sessions pour se former à la méthode de la rétrospective d’équipe. La rétrospective est un outil issu de l’approche Agile qui sert à débriefer. C’est un outil d’alignement et de synchronisation d’équipe. Le but est de faire le bilan d’une période écoulée et de décider d’actions à mettre en place. Ce format a plusieurs vertus : identification des erreurs/difficultés/freins, propositions d’actions pour corriger/faciliter/améliorer. Il permet à une équipe d’être dans une démarche d’amélioration continue. Apprenez à animer une rétrospective pour la proposer à votre équipe.
Objectifs
- Découvrir les 5 phases de la rétrospective.
- Identifier les postures et les rôles du facilitateur.
- Concevoir une trame de déroulé d’animation.
Compétences visées
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Distinguer les objectifs de chaque phase de la rétrospective.
- Adapter leur posture de facilitateur selon les situations.
- Proposer un déroulé d’animation d’une rétrospective.
Les plus de la formation
- Des exercices concrets permettant d’être opérationnel.
- Une pédagogie impliquante pour allier la théorie et la pratique, agir et expérimenter dans un cadre sécurisé.
Programme
Session 1
- Les fondamentaux de la rétrospective : 5 étapes, 5 objectifs.
- Les postures et les rôles du facilitateur : le cadre, la gestion du temps et de la parole.
- Construire sa boîte à outils pour animer une rétrospective : les méthodes pour faire émerger puis converger les idées dans un groupe.
Session 2
- Vivre la méthode à partir du cas concret de la formation en cours.
- Débrief et questions / réponses sur l’animation.
Session 3
- Animer avec les outils collaboratifs en ligne.
- Les points d’attention pour animer une rétrospective à distance.
- Bilan sur les acquis des stagiaires.
Une formation pour qui ?
Cette formation s’adresse à tous les niveaux hiérarchiques d’une équipe. C’est une formation pour celles et ceux qui souhaitent animer un moment dédié à la vie d’équipe. Avoir des expériences d’animation est un plus.
Cette formation dans mon entreprise
Chacune des nos formations catalogue peut être organisée dans votre entreprise. Sachez que si vous souhaitez adapter le programme nous pouvons vous proposer du sur-mesure. Pour en savoir plus contactez Jeanne.
jeanne@semawe.fr
Prise en charge OPCO
Semawe est un organisme de formation professionnelle référencé au Datadock. Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre dossier de prise en charge auprès de votre OPCO.
Certification qualité
Semawe s’inscrit dans une démarche qualité et a été certifié Qualiopi par l’AFNOR.
Certification qualité délivrée au titre
de la catégorie actions de formation
Avis clients
Formatrice
Formée aux méthodes de l’intelligence collective, Jeanne de Kerdrel accompagne des équipes pour aller vers plus de coopération. Elle met en place des pédagogies expérientielles et implicantes qui partent des connaissances des stagiaires pour favoriser la construction d’un savoir commun. Attentive à la façon dont les membres d’une équipe communique entre eux, elle apporte des méthodes pour aider à gérer la parole et les émotions.
Notre posture pédagogique
Allier théorie et pratique est un incontournable dans nos ateliers. Nous pratiquons des méthodes :
Expérientielles
Car c’est par l’expérience que se conscientisent et s’ancrent les pratiques.
modélisantes
Des méthodes participatives et impliquantes pour le groupe.
questionnantes
Car c’est par le questionnement que nous amenons les participants à faire évoluer leurs pratiques et leurs postures.
Notre salle de formation
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