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FORMATION CATALOGUE

La facilitation graphique .

Chez Semawe ou en entreprise

Débutants
en facilitation graphique

A définir avec vous

2 jours
en présentiel en entreprise

Certifié
Datadock

3 700 € HT
2 jours pour l’équipe

2 jours pour découvrir la facilitation graphique et ses usages en équipe : créer votre boîte à pictogrammes, expérimenter et enrichir votre pratique en groupe. Une formation en partenariat avec François Jousserandot de l’Ecole Buissonnière de la Créativité.

Objectifs

  • Découvrir la facilitation graphique et ses usages.
  • Créer sa boîte à picto.
  • Expérimenter et enrichir sa pratique avec le groupe.

Compétences visées

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Distinguer les différents usages de la facilitation graphique pour s’inspirer et orienter leur pratique.
  • Maîtriser les 8 basics de la facilitation graphique pour oser se lancer, gagner en autonomie et enrichir leur vocabulaire visuel.
  • Découvrir et adapter différents supports pour structurer leur pensée et intégrer la facilitation graphique dans leur quotidien.
  • Travailler sur un projet personnel pour mettre en pratique et mieux s’approprier les outils vus en formation.
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Les plus de la formation

  • Des exercices concrets permettant d’être opérationnel.le.
  • Une pédagogie impliquante pour allier la théorie et la pratique, agir et expérimenter dans un cadre sécurisé.

Programme jour 1

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Matin

  1. Jeu d’interconnaissance.
  2. Découvrir le Sketchnote et la carte mentale : panorama de la facilitation graphique par balade dessinée avec Etienne Appert.
  3. Identifier les pratiques déjà existantes au sein du groupe.
  4. Commencer sa boîte à picto par le dessin guidé avec les 8 basics : formes géométriques, bannières, typo, séparateurs, flèches…
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Après-midi

  1. Comment accompagner par le dessin ? Exposition et visite guidée de supports issus de la pratique des intervenant.e.s.
  2. Découvrir les repères pour composer sa page : parcours visuel, template, bigmap…
  3. Pratique en «trios dessinés» pour présenter son activité/son métier et explorer une piste de réalisation pour la seconde journée.
  4. Débrief de la journée.

Programme jour 2

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Matin

  1. Météo de groupe.
  2. Travailler sur les représentations : quels dessins pour 1 même mot ?
  3. De l’idée au dessin : repères pour modéliser, transposer, mettre en scène.
  4. Personnaliser sa boîte à picto pour son domaine professionnel.
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Après-midi

  1. Représenter son parcours professionnel en dessin.
  2. Dessiner en direct à partir d’un récit.
  3. Identifier les leviers pour intégrer le dessin au quotidien.
  4. Dessiner pour les autres : l’accélérateur de projet dessiné.
  5. Débrief et évaluation de la formation, vos prochains petits pas.

Pré-requis

Vous ne savez pas dessiner ? Nous non plus ! Le premier moteur de cette formation, c’est l’envie. L’envie d’intégrer le dessin dans ses pratiques professionnelles pour prendre des notes pour soi, pour les autres ou pour faciliter l’animation d’un groupe, la transmission d’un message.

Une formation pour qui ?

Cette formation s’adresse à des professionnel.le.s qui souhaitent se servir du dessin pour exprimer une idée, faire passer un message ou animer un groupe. Cette formation permet de découvrir les bascis de la facilitation graphique pour être autonome dans ses réalisations dessinées.

Prise en charge OPCO

Semawe est un organisme de formation professionnelle référencé au Datadock. Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre dossier de prise en charge auprès de votre OPCO.

Certification qualité

Semawe s’inscrit dans une démarche qualité et a été certifié Qualiopi par l’AFNOR.

Certification qualité délivrée au titre
de la catégorie actions de formation

Jeanne De Kerdrel - Semawe

Jeanne
Prend en charge votre dossier de formation pour votre équipe

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Document

Contact

04 86 65 26 22
jeanne@semawe.fr

Avis clients

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Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

Posture très facilitante de Jeanne qui permet de se glisser facilement dans la posture de facilitatrice pour s'y exercer.

Véronique
directrice équipe santé

Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

Une formation qui m'a permise de découvrir de nouvelles méthodes de coopération, de rendre plus efficace mes réunions et de m'interroger sur ma posture de facilitatrice. Beaucoup de mise en pratique, une formation rythmée et une formatrice au top !

Samantha Ambrosioni
Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme

Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

Le programme mobilise une vrai multitude de mises en situation, jeux, ateliers, qui sont à la fois mis en oeuvre, expérimentés mais aussi documentés (fiche, sites). La constitution de la boîte à outils est complète et le stage équipe vraiment les stagiaires en ce sens. Il y a donc une dimension vraiment opérationnelle qui se construit et avec laquelle on repart.

Juliette
consultante indépendante

Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

Ce stage de coopération est un espace hors du quotidien permettant de compléter et renforcer ses pratiques, ainsi que d'en découvrir de nouvelles par l'expérimentation. Plus que des outils, cette formation apporte une approche et des postures à adopter. La cohérence entre le discours et l'animation de Jeanne facilitent l'acquisition des savoirs et le cheminement personnel. Merci !

Amélie
Consultante Analyste fonctionnelle SI

Formation : Stage gouvernance partagée

Un accompagnement au plus près des besoins de l'équipe. Je me suis sentie accompagnée et soutenue dans mes apprentissages !

Geneviève Goubel
CCAS Grenoble

Formation : Stage gouvernance partagée

En m'inscrivant à cette formation sur la gouvernance partagée, je savais que cela serais une étape importante dans ma vie professionnelle, sans savoir si j'aurais l'énergie/la volonté de m'accrocher pour faire évoluer mes habitudes et convictions jusqu'au moment d'en ressentir les bénéfices. La formation initiale puis l'accompagnement régulier par l'équipe de SEMAWE et nos accords relationnels définis en équipe m'ont permis de rester sur le sentier qui menait au panorama espéré malgré les moments difficiles incontournables. Merci

Mickaël Salvetax
CCAS Grenoble

Formation : Stage gouvernance partagée

Une formation concrète et animée par une formatrice experte dans le domaine. Alliant la théorie à la pratique, le cursus est fluide et complet.

Antoine Bussier
Natura Vélo

Formation : Slack et Trello

Merci encore pour tout, c’était une formation très enrichissante, et tous ces apprentissages vont m'être d'une grande utilisé ! Merci Sarah pour ton accompagnement !

Anais Allemand
Pépite Ozer, Université Grenoble Alpes

Formatrice

Jeanne accompagne des équipes à mieux travailler ensemble. Dans des entreprises et des collectivités, elle accompagne les transitions managériales : elle aide à la mise en place de nouvelles gouvernances et de nouveaux modes de travail en équipe pour aller vers plus de coopération. Elle est convaincue de la richesse que chacun et chacune porte en soi pour construire et faire évoluer le savoir collectif. Elle porte une grande attention aux individus qu’elle accompagne, dans le respect de leur altérité au sein du groupe.

François Jousserandot

En partenariat sur cette formation

François Jousserandot est formateur et consultant depuis 20 ans dans le secteur social et médico-social. Les formations actions qu’il propose (projets d’établissement, pouvoir d’agir…) font la part belle aux techniques de créativité et aux outils de coopération : deux approches nourries de pensée visuelle. Sur les chemins buissonniers de la facilitation, l’accompagnement par le dessin peut nous apporter beaucoup. Nous avons imaginé cette formation avec une triple intention: apprendre (dessiner pour soi,) mettre en oeuvre (dessiner pour les autres), inventer de nouvelles pratiques (dessiner avec les autres). A vos crayons !

Jeanne De Kerdrel - Semawe

Notre posture pédagogique 

Allier théorie et pratique est un incontournable dans nos ateliers. Nous pratiquons des méthodes :

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Expérientielles

Car c’est par l’expérience que se conscientisent et s’ancrent les pratiques.

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modélisantes

Des méthodes participatives et impliquantes pour le groupe.

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questionnantes

Car c’est par le questionnement que nous amenons les participants à faire évoluer leurs pratiques et leurs postures.

Notre salle de formation

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