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FORMATION CATALOGUE

Formation élus-locaux :
Animer des réunions participatives et efficaces .

Chez Semawe ou en collectivité

Élus &
Agents

À déterminer
4 jours
soit 28h
Certifié
Datadock
Réalisable
en visio
sur demande en fonction du nombre de participants
Dates session 1
À déterminer
Date session 2
À déterminer

Pour que chacun et chacune développe la coopération dans ses pratiques. 4 jours pour explorer et expérimenter les postures, les méthodes et les outils qui facilitent l’émergence de l’intelligence collective dans un groupe. Cette formation se veut modélisante grâce à l’alliance entre apports théoriques, pratiques et temps de debrief. Repartez avec une nouvelle corde à votre arc pour faciliter l’intelligence collective dans un groupe.

Objectifs

  • Découvrir des méthodes participatives de travail en groupe.
  • Explorer les postures et les méthodes qui favorisent l’intelligence collective.
  • Concevoir un déroulé de réunion participative.

Compétences visées

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Identifier ce qui favorise l’émergence et la convergences des idées.
  • Mettre en cohérence postures, méthodes et outils.
  • Concevoir des déroulés de réunion pour faciliter le travail en groupe.
P

Les plus de la formation

  • Des exercices concrets permettant d’être opérationnel.
  • Du temps pour concevoir son déroulé de réunion.
  • Une pédagogie impliquante pour allier la théorie et la pratique, agir et expérimenter dans un cadre sécurisé.

Programme jour 1

Les fondamentaux de la facilitation.

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Matin

  1. Pourquoi animer une réunion ?
  2. Qu’est-ce qui permet d’être satisfait d’une réunion ?
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Après-midi

  1. Les différents formats de réunion.
  2. Les rôles du facilitateur.

Programme jour 2

Les postures de facilitation.

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Matin

  1. Les savoirs, savoir-faire et savoir-être de la facilitation.
  2. Les archétypes de facilitation.
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Après-midi

  1. Construire sa boîte à outils.
  2. L’articulation objectifs, rôles et outils pour concevoir une réunion participative.

Programme jour 3

Faire émerger puis converger les idées dans un groupe.

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Matin

  1. Identifier les mécanismes d’émergence d’idées dans un groupe.
  2. Explorer les méthodes de recherche de solutions collectives.
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Après-midi

  1. Identifier ce qui favorise la convergence dans un groupe.
  2. Explorer des méthodes de décisions en groupe.

Programme jour 4

Concevoir un déroulé de réunion participative.

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Matin

  1. Concevoir un déroulé de réunion.
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Après-midi

  1. Enrichir son déroulé par la pratique du Co-Développement.

Une formation pour qui ?

Cette formation s’adresse à des élus et des agents qui souhaitent développer des pratiques de travail participatives et efficaces. C’est une formation d’initiation à la facilitation qui ne nécessite pas de pré-requis.

C’est la formation qu’il me faut pour mon équipe municipale ou mon service

Chacune des nos formations catalogue peut être organisée dans votre collectivité. Pour en savoir plus contactez Jeanne.
jeanne@semawe.fr

Prise en charge OPCO

Semawe est organisme de formation professionnelle référencé au Datadock. Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre dossier de prise en charge auprès de votre OPCO.
Jeanne De Kerdrel - Semawe
Jeanne
Prend en charge votre dossier de formation

Contact

04 86 65 26 22
jeanne@semawe.fr

Formatrice

Géographe, formée aux méthodes de l’intelligence collective, Jeanne de Kerdrel accompagne et forme des agents et des élus vers de nouvelles pratiques de travail et de coopération. Elle met en place des pédagogies expérientielles et implicantes qui partent des connaissances des stagiaires pour favoriser la construction d’un savoir commun.. Elle a coeur de partager son expérience et de transmettre des pratiques de prise de décision collective robustes et efficaces.

Jeanne De Kerdrel - Semawe

Notre posture pédagogique 

Allier théorie et pratique par la formation-action. Pour réaliser une formation, nous pratiquons des méthodes :

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Expérientielles

Car c’est par l’expérience que se conscientisent et s’ancrent les pratiques.

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modélisantes

Car nos formations sont à l’image des méthodes que nous transmettons : participatives et impliquantes pour le groupe.

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questionnantes

Car c’est par le questionnement que nous amenons les participants à faire évoluer leurs pratiques et leurs postures.

Notre salle de formation

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