FORMATION CATALOGUE
Formation élus-locaux :
Animer des réunions participatives et efficaces .
Élus &
Agents
Mars 2021
soit 28h
Datadock
en visio
Dates 2021
lundi 15 et jeudi 18 mars
mardi 23 et vendredi 26 mars
Pour que chacun et chacune développe la coopération dans ses pratiques. 4 jours pour explorer et expérimenter les postures, les méthodes et les outils qui facilitent l’émergence de l’intelligence collective dans un groupe. Cette formation se veut modélisante grâce à l’alliance entre apports théoriques, pratiques et temps de debrief. Repartez avec une nouvelle corde à votre arc pour faciliter l’intelligence collective dans un groupe.
Il est encore temps d’utiliser votre DIF !
Vous bénéficiez de 20 heures de DIF par année complète de mandat, cumulable sur toute la durée de votre mandat soit un potentiel de 120h !
Pensez à activer ce dispositif dans les 6 mois qui suivent la fin de votre mandat.
Objectifs
- Découvrir des méthodes participatives de travail en groupe.
- Explorer les postures et les méthodes qui favorisent l’intelligence collective.
- Concevoir un déroulé de réunion participative.
Compétences visées
- Identifier ce qui favorise l’émergence et la convergences des idées.
- Mettre en cohérence postures, méthodes et outils.
- Concevoir des déroulés de réunion pour faciliter le travail en groupe.
Les plus de la formation
- Des exercices concrets permettant d’être opérationnel.
- Du temps pour concevoir son déroulé de réunion.
- Une pédagogie impliquante pour allier la théorie et la pratique, agir et expérimenter dans un cadre sécurisé.
Programme jour 1
Les fondamentaux de la facilitation.
Matin
- Pourquoi animer une réunion ?
- Qu’est-ce qui permet d’être satisfait d’une réunion ?
Après-midi
- Les différents formats de réunion.
- Les rôles du facilitateur.
Programme jour 2
Les postures de facilitation.
Matin
- Les savoirs, savoir-faire et savoir-être de la facilitation.
- Les archétypes de facilitation.
Après-midi
- Construire sa boîte à outils.
- L’articulation objectifs, rôles et outils pour concevoir une réunion participative.
Programme jour 3
Faire émerger puis converger les idées dans un groupe.
Matin
- Identifier les mécanismes d’émergence d’idées dans un groupe.
- Explorer les méthodes de recherche de solutions collectives.
Après-midi
- Identifier ce qui favorise la convergence dans un groupe.
- Explorer des méthodes de décisions en groupe.
Programme jour 4
Concevoir un déroulé de réunion participative.
Matin
- Concevoir un déroulé de réunion.
Après-midi
- Enrichir son déroulé par la pratique du Co-Développement.
Une formation pour qui ?
Cette formation s’adresse à des élus et des agents qui souhaitent développer des pratiques de travail participatives et efficaces. C’est une formation d’initiation à la facilitation qui ne nécessite pas de pré-requis.
C’est la formation qu’il me faut pour mon équipe municipale ou mon service
Chacune des nos formations catalogue peut être organisée dans votre collectivité. Pour en savoir plus contactez Jeanne.
jeanne@semawe.fr
Prise en charge de votre dossier
Semawe est organisme de formation professionnelle référencé au Datadock. Concernant la formation des élus nous sommes en partenariats avec des organismes de formation certifiés pour la prise en charge de votre dossier.
Certification qualité
Semawe s’inscrit dans une démarche qualité et a été certifié Qualiopi par l’AFNOR.
Certification qualité délivrée au titre
de la catégorie actions de formation
Avis clients
Formatrice
Géographe, formée aux méthodes de l’intelligence collective, Jeanne de Kerdrel accompagne et forme des agents et des élus vers de nouvelles pratiques de travail et de coopération. Elle met en place des pédagogies expérientielles et implicantes qui partent des connaissances des stagiaires pour favoriser la construction d’un savoir commun.. Elle a coeur de partager son expérience et de transmettre des pratiques de prise de décision collective robustes et efficaces.
Notre posture pédagogique
Allier théorie et pratique est un incontournable dans nos ateliers. Nous pratiquons des méthodes :
Expérientielles
Car c’est par l’expérience que se conscientisent et s’ancrent les pratiques.
modélisantes
Des méthodes participatives et impliquantes pour le groupe.
questionnantes
Car c’est par le questionnement que nous amenons les participants à faire évoluer leurs pratiques et leurs postures.
Notre salle de formation
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