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FORMATION CATALOGUE 

Formation élus-locaux : Animer des réunions publiques en grand groupe .

Chez Semawe ou en collectivité

Élus &
Agents

À déterminer

4 jours
soit 28h

Certifié
Datadock

Réalisable
en visio

sur demande en fonction du nombre de participants

Dates session 1
À déterminer

Date session 2
À déterminer

Comment animer des réunions en grands groupes avec des publics variés ? 4 jours de formation pour apprendre à faire émerger des idées puis à faire converger un groupe pour aboutir à des propositions concrètes. A l’issue de la formation vous aurez des clés pour animer des espaces de débats et de discussion.

Objectifs

  • Identifier les méthodes et postures pour faciliter en grand groupe.
  • Concevoir un déroulé d’animation.
  • Pratiquer des méthodes d’animation participative utiles dans des réunions publiques, ateliers, comités de pilotage…

Compétences visées

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Identifier ce qui favorise l’émergence et la convergences des idées dans un groupe.
  • Concevoir des déroulés de réunion pour faciliter la participation en grand groupe.
  • Identifier le rôle de l’élu pour mettre en cohérence postures, méthodes et outils.
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Les plus de la formation

  • Des exercices concrets permettant d’être opérationnel.
  • Du temps pour concevoir son déroulé de réunion.
  • Une pédagogie impliquante pour allier la théorie et la pratique, agir et expérimenter dans un cadre sécurisé.

Programme jour 1

Les fondamentaux de l’animation en grand groupe.

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Matin

  1. Pourquoi animer une réunion ?
  2. Les mécanismes et les points d’attention de l’animation en grand groupe.
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Après-midi

  1. Les différents formats de réunion.
  2. Construire un objectif de réunion participative.

Programme jour 2

Débattre et décider en grand groupe.

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Matin

  1. Les méthodes de débats participatifs.
  2. Faire émerger des idées.
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Après-midi

  1. Faire converger des idées.
  2. Aller vers une prise de décision collective.

Programme jour 3

La posture : élu, expert ou facilitateur ?

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Matin

  1. Les rôles du facilitateur.
  2. Savoirs, savoir-faire et savoir-être du facilitateur.
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Après-midi

  1. Quel rôle pour quel objectif ?
  2. Mettre en cohérence le rôle de l’élu et la posture en réunion.

Programme jour 4

Concevoir un déroulé d’animation.

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Matin

  1. Concevoir un déroulé de réunion.
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Après-midi

  1. Enrichir son déroulé par la pratique du Co-Développement.

Une formation pour qui ?

Cette formation s’adresse à des élus et des agents qui souhaitent animer des réunions avec des grands groupes. C’est une formation d’initiation qui ne nécessite pas de pré-requis.

C’est la formation qu’il me faut pour mon équipe municipale ou mon service

Chacune des nos formations catalogue peut être organisée dans votre collectivité. Pour en savoir plus contactez Jeanne.
jeanne@semawe.fr

Prise en charge de votre dossier

Semawe est organisme de formation professionnelle référencé au Datadock. Concernant la formation des élus nous sommes en partenariats avec des organismes de formation certifiés pour la prise en charge de votre dossier.

Certification qualité

Notre orgnisme de formation s’inscrit dans une démarche qualité. Semawe a été certifié Qualiopi au titre de la catégorie actions de formation par l’AFNOR.

Certification qualité délivrée au titre
de la catégorie actions de formation

Jeanne De Kerdrel - Semawe

Jeanne
Prend en charge votre dossier de formation

Contact

04 86 65 26 22
jeanne@semawe.fr

Formatrice

Géographe, formée aux méthodes de l’intelligence collective, Jeanne de Kerdrel accompagne et forme des agents et des élus vers de nouvelles pratiques de travail et de coopération. Elle met en place des pédagogies expérientielles et implicantes qui partent des connaissances des stagiaires pour favoriser la construction d’un savoir commun.. Elle a coeur de partager son expérience et de transmettre des pratiques de prise de décision collective robustes et efficaces.

Jeanne De Kerdrel - Semawe

Notre posture pédagogique 

Allier théorie et pratique par la formation-action. Pour réaliser une formation, nous pratiquons des méthodes :

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Expérientielles

Car c’est par l’expérience que se conscientisent et s’ancrent les pratiques.

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modélisantes

Car nos formations sont à l’image des méthodes que nous transmettons : participatives et impliquantes pour le groupe.

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questionnantes

Car c’est par le questionnement que nous amenons les participants à faire évoluer leurs pratiques et leurs postures.

Adaptation en temps réel

Les formateurs de Semawe adoptent une posture pédagogique qui s'adapte aux objectifs de la formation et aux besoins des stagiaires. Nous ajustons le déroulé de la formation en temps réel. Ce que cela permet :

 

  • Un contenu et une animation adaptée au plus proche des besoins des stagiaires.
  • Un cadre d'apprentissage et de progression sécurisé avec un timing maîtrisé.

Notre salle de formation

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