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FORMATION CATALOGUE

Management et intelligence collective .

Chez Semawe ou en entreprise

Managers

Octobre

2 jours

Certifié
Datadock

Réalisable
en visio

700 € HT
par stagiaire

2 jours pour explorer le lien entre management et intelligence collective. Le but est de vous faire expérimenter des méthodes qui favorisent la participation des équipes. Chaque méthode est suivie d’un débrief pour vous permettre de les intégrer dans vos pratiques.

Objectifs

  • Reconnaître les mécanismes qui permettent de faire émerger l’intelligence collective dans un groupe.
  • Expérimenter des méthodes de réflexion collective.
  • Identifier comment prendre en compte les émotions en équipe.
  • Découvrir la pratique du feedback en équipe.

Compétences visées

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Poser un cadre sécurisant pour vos temps collectifs.
  • Formuler et recevoir un feedback.
  • Animer une météo d’équipe.
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Les plus de la formation

  • Des exercices concrets permettant d’être opérationnel.le.
  • Une pédagogie impliquante pour allier la théorie et la pratique, agir et expérimenter dans un cadre sécurisé.

Programme jour 1

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Matin

La place du manager dans l’équipe.

  1. Les fondamentaux de l’intelligence collective : cadre, postures et méthodes.
  2. Ma place en tant que manager.
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Après-midi

Planifier, déléguer, partager l’information.

  1. Planifier et estimer des tâches collectivement.
  2. Les niveaux de délégation entre managers et équipes.
  3. Partager des informations de manière efficace en équipe.

Programme jour 2

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Matin

Prendre en compte les émotions en équipe.

  1. Identifier la place que peuvent prendre les émotions dans une équipe.
  2. Enrichir son vocabulaire émotionnel.
  3. Expérimenter la météo d’équipe.
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Après-midi

Faire des retours individuels et collectifs.

  1. Identifier la place que peuvent prendre les émotions dans une équipe.
  2. Enrichir son vocabulaire émotionnel.
  3. Expérimenter la météo d’équipe.

Une formation pour qui ?

Les managers d’équipe. Vous avez envie de pratiquer des méthodes inspirées de l’intelligence collective pour faire évoluer vos pratiques de management ? Cette formation est pour vous.

Cette formation dans mon entreprise

Chacune des nos formations catalogue peut être organisée dans votre entreprise. Sachez que si vous souhaitez adapter le programme, nous pouvons vous proposer du sur-mesure. Pour en savoir plus, contactez Jeanne.

jeanne@semawe.fr

Prise en charge OPCO

Semawe est un organisme de formation professionnelle référencé au Datadock. Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre dossier de prise en charge auprès de votre OPCO.

Certification qualité

Semawe s’inscrit dans une démarche qualité et a été certifié Qualiopi par l’AFNOR.

Certification qualité délivrée au titre
de la catégorie actions de formation

Jeanne De Kerdrel - Semawe

Jeanne
Prend en charge votre dossier de formation

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Programme

Contact

04 86 65 26 22
jeanne@semawe.fr

Avis clients

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Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

Posture très facilitante de Jeanne qui permet de se glisser facilement dans la posture de facilitatrice pour s'y exercer.

Véronique
directrice équipe santé

Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

Une formation qui m'a permise de découvrir de nouvelles méthodes de coopération, de rendre plus efficace mes réunions et de m'interroger sur ma posture de facilitatrice. Beaucoup de mise en pratique, une formation rythmée et une formatrice au top !

Samantha Ambrosioni
Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme

Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

Le programme mobilise une vrai multitude de mises en situation, jeux, ateliers, qui sont à la fois mis en oeuvre, expérimentés mais aussi documentés (fiche, sites). La constitution de la boîte à outils est complète et le stage équipe vraiment les stagiaires en ce sens. Il y a donc une dimension vraiment opérationnelle qui se construit et avec laquelle on repart.

Juliette
consultante indépendante

Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

Ce stage de coopération est un espace hors du quotidien permettant de compléter et renforcer ses pratiques, ainsi que d'en découvrir de nouvelles par l'expérimentation. Plus que des outils, cette formation apporte une approche et des postures à adopter. La cohérence entre le discours et l'animation de Jeanne facilitent l'acquisition des savoirs et le cheminement personnel. Merci !

Amélie
Consultante Analyste fonctionnelle SI

Formation : Stage gouvernance partagée

Un accompagnement au plus près des besoins de l'équipe. Je me suis sentie accompagnée et soutenue dans mes apprentissages !

Geneviève Goubel
CCAS Grenoble

Formation : Stage gouvernance partagée

En m'inscrivant à cette formation sur la gouvernance partagée, je savais que cela serais une étape importante dans ma vie professionnelle, sans savoir si j'aurais l'énergie/la volonté de m'accrocher pour faire évoluer mes habitudes et convictions jusqu'au moment d'en ressentir les bénéfices. La formation initiale puis l'accompagnement régulier par l'équipe de SEMAWE et nos accords relationnels définis en équipe m'ont permis de rester sur le sentier qui menait au panorama espéré malgré les moments difficiles incontournables. Merci

Mickaël Salvetax
CCAS Grenoble

Formation : Stage gouvernance partagée

Une formation concrète et animée par une formatrice experte dans le domaine. Alliant la théorie à la pratique, le cursus est fluide et complet.

Antoine Bussier
Natura Vélo

Formation : Slack et Trello

Merci encore pour tout, c’était une formation très enrichissante, et tous ces apprentissages vont m'être d'une grande utilisé ! Merci Sarah pour ton accompagnement !

Anais Allemand
Pépite Ozer, Université Grenoble Alpes

Formateur

 

Après plusieurs années de mise en pratique, Aliocha a une solide connaissance des méthodes Agiles et postures de management, ce qui lui permet d’animer des séances avec de forts enjeux relationnels ou de dénouer des situations complexes. Il accompagne aujourd’hui des équipes et des dirigeants/dirigeantes par le coaching et la facilitation pour leur permettre de vivre leur plein potentiel au sein des organisations.

Aliocha Iordanoff - Semawe

Notre posture pédagogique 

Allier théorie et pratique est un incontournable dans nos ateliers. Nous pratiquons des méthodes :

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Expérientielles

Car c’est par l’expérience que se conscientisent et s’ancrent les pratiques.

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modélisantes

Des méthodes participatives et impliquantes pour le groupe.

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questionnantes

Car c’est par le questionnement que nous amenons les participants à faire évoluer leurs pratiques et leurs postures.

Notre salle de formation

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