Formation praticien en Holacracy

Chez Sémawé

Une expérience immersive de management constitutionnel. 5 jours pour explorer expérimenter et analyser. Cette formation se veut modélisante grâce à l’alliance entre apports théoriques, pratique et temps de debrief. Vous […]

Réunion tactique

En visio

Vous pourrez observer le fonctionnement d’une des réunions holacratiques à savoir la réunion tactique, dédiée à l’opérationnel, puis poser vos questions à un coach certifié. Nous vous attendons !   […]

Retraite : Dynamiques en Spirale et vision intégrale

En montagne dans les Alpes

Découvrir les polarités en tension à l’intérieur de votre construction personnelle vous permet de comprendre pourquoi et comment votre leadership créé par résonance des impacts dans votre organisation.

Stage Management

Chez Sémawé

Allez chercher la posture de coach en tant que leader de cercle, leader de rôle dans une organisation. Cette formation poursuit un objectif de transformation individuelle. Pour cela nous vous […]

Réunion tactique

En visio

Vous pourrez observer le fonctionnement d’une des réunions holacratiques à savoir la réunion tactique, dédiée à l’opérationnel, puis poser vos questions à un coach certifié. Nous vous attendons !   […]

Retraite source et leadership

En montagne dans les Alpes

2 jours entre pairs dirigeants pour aller à la source de son leadership, à la source de soi.   Je découvre

€2000

Retraite Génératif

En montagne dans les Alpes

Le voyage du leader génératif, est une invitation à faire un pas de plus après la retraite sur la source du leadership. Le “génératif” n’est pas un objectif à atteindre, […]

€2000

Retraite : Confiance et trahison

En montagne dans les Alpes

Être un leader conscient de ses paradoxes et ses blessures pour construire des rapports sains dans des systèmes sains, entre confiance en soi, confiance en l’autre et trahison de soi […]

Le printemps de l’Holacracy

Chez Sémawé

Amplifiez votre transformation en Holacratie en participant au Printemps de l’Holacracy Notre croyance : le meilleur moyen de faire évoluer sa pratique c’est de la confronter à celle d’autres organisations […]