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accompagnement en Holacracy

Holacracy, un système
de gouvernance constitutionnel

d’autorité distribuée pour toutes les organisations

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Découverte journée Holacracy

Nous vous faisons vivre une expérience immersive de la gouvernance en Holacracy pour comprendre ses fondements.

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Stage Adopter une posture de leader de transformation organisationnelle

Aller chercher la posture de coach en tant que leader dans une organisation. Cette formation poursuit un objectif de transformation individuelle.

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Semawe devient Sémawé !

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L’entreprise .

Nous sommes une Scop de 6 associé.e.s-salarié.e.s. Notre équipe fonctionne selon les principes du Manifeste Agile et repose sur une gouvernance en Holacracy.

Nous connaître

Notre métier .

Notre métier est d’accompagner les organisations qui souhaitent être efficaces, tout en respectant l’équilibre entre les personnes qui les composent et leur environnement.

La promesse que nous pouvons vous faire ? Vous faire vivre des expériences singulières, vous poser des questions qui vous feront avancer, vous permettre d’expérimenter de nouvelles façons de faire et d’être.

Nos influences .

Chaque organisation est singulière et se construit par ses expériences. Nous nous sommes posé.e.s la question du pourquoi nous travaillons il y a longtemps, et nous avons découvert notre raison d’être, qui continue d’évoluer. C’est notre façon d’assumer notre rôle d’entreprise à mission au sein de la société. Ce cheminement est le fruit des interactions entre nous et avec vous, il est aussi teinté d’influences, d’échecs, de rencontres, de réussites.

Le journal

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Revue de presse

Nous sommes fiers et heureux que la presse médiatise l’actualité de notre agence. Vous retrouverez sur cette page les différentes coupures de journaux, magazines et même des interviews radio. Journaliste, si vous souhaitez consulter notre dossier de presse, nous vous invitons à prendre contact avec nous.

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