par Emma Louwagie | Sep 2, 2021 | Gouvernance, Holacracy, Management
Lecture : 4 minutes Traduction d’un article écrit par Chris CowanChris Cowan est coach en Holacratie, il publie régulièrement des articles sur la pratique quotidienne de la méthode.Voici une traduction de l’une de ses publications. “Sauf indication contraire,...
par Emma Louwagie | Août 27, 2021 | Gouvernance, Holacracy, Management, Témoignages
Lecture : 11 minutes Le témoignage de Jim et Stéphanie, fondateurs de Mini Big Forest. Jim Bouchet est directeur et co-fondateur de MiniBigForest. Formé à la méthode Miyawaki par UrbanForests, il est spécialisé dans la botanique, dendrologie, ornithologie et la...
par Emma Louwagie | Août 26, 2021 | Agilité, Gouvernance, Holacracy, Management
Lecture : 15 minutes Au premier abord, la façon de gérer les projections et les deadlines en Holacratie peut sembler contre-intuitive, voire absurde. Par exemple, si je vous regarde droit dans les yeux et que je vous promet que j’aurais fini mon projet d’ici vendredi,...
par Emma Louwagie | Juil 8, 2021 | Holacracy, Management, Témoignages
Lecture : 4 minutes Dirigeante de Diverty Events depuis 2006 année de sa création, Céline Cusset embarque dans le navire Holacratie en 2019 avec son équipe d’une quinzaine de personnes. Diverty Events est une entreprise basée à Voreppe qui propose des espaces de Team...
par Emma Louwagie | Juil 8, 2021 | Gouvernance, Holacracy, Management, Témoignages
Lecture : 6 minutes Collaborateur chez Diverty Events depuis 5 ans, Toinon Guillon a participé à la transformation de cette entreprise qui décide en 2019 d’adopter Holacracy. Diverty Events est une entreprise située à Voreppe qui propose des espaces de Team Building,...
par Jeanne De Kerdrel | Juin 9, 2021 | Entreprise libérée, Holacracy, Management
Lecture : 7 minutes 10 idées reçues sur Holacratie “Holacratie, ne fonctionne pas pour les grosses entreprises”. “Holacratie est un système standardisé, on ne peut pas faire de sur-mesure” … Holacratie est un terme qui génère de nombreuses idées reçues. A travers cet...
