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La mêlée
De la cohérence et de l’entraide au quotidien !
Dirigeants, managers, membres d’équipe
1 à 2 jours
soit 7 ou 14 heures
à partir de 2 personnes
Chez Sémawé ou chez vous (possible en visio)
Quelle est votre préoccupation ?
- Vous identifiez des problèmes de communication dans votre équipe
- Vous ressentez un manque de confiance entre les membres de votre équipe
- Vous êtes affecté par la réunionite
Qu'aimeriez-vous à la place ?
- Une information claire qui circule bien au quotidien
- Que chacun.e ose donner à voir l’actualité de ses tâches et projets auprès du reste de l’équipe
- Vivre un moment dynamique et efficace
Notre proposition
Nous vous proposons de découvrir le processus de la mêlée en le vivant directement.
La mêlée, c’est quoi ?
La mêlée est une réunion qui a lieu de façon quotidienne. Elle se tient debout et ne doit pas durer plus de 15 minutes. Chaque membre de l’équipe possédant une information utile à l’équipe a 1 à 2 minutes pour la transmettre de manière claire, concise, sans commentaires des autres membres. Elle se tient toujours à la même heure pour que cela devienne un immanquable de la journée.
Comment ça va se passer ?
Le cadre
On choisit un espace suffisamment large pour accueillir le cercle de personnes venant participer à la réunion. Aucun matériel n’est nécessaire. Ceux qui en ont besoin peuvent préparer leur intervention sur un petit carré de papier en guise de mémo.
Le déroulement
Sémawé vient faciliter chez vous 3 à 6 mêlées espacées dans le temps (équivalent à une ou deux journées d’intervention). Ces “mêlées pédagogiques” sont complétées par des phases de debrief de l’équipe pour ancrer le processus et lever les interrogations ou inquiétudes. Pour que le changement de culture opère, il est essentiel de pratiquer régulièrement et impliquer toutes les parties prenantes de l’équipe.
Il n’y a évidemment pas de rythme standard, chaque équipe est unique.
Nous pouvons discuter précisément de votre contexte avant de vous faire une proposition de facilitation et de suivi.
Comment travailler ensemble ?
Nous créons des propositions sur mesure !
Notre posture pédagogique
Allier théorie et pratique est un incontournable dans nos ateliers. Nous pratiquons des méthodes :
Expérientielles
Car c’est par l’expérience que se conscientisent et s’ancrent les pratiques.
modélisantes
Des méthodes participatives et impliquantes pour le groupe.
questionnantes
Car c’est par le questionnement que nous amenons les participants à faire évoluer leurs pratiques et leurs postures.
Les intervenants
Jeanne de Kerdrel
Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective
Aliocha Iordanoff
PDG – Facilitateur coach des organisations en transition
Juliette Brunerie
Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective
Sarah Dantz
Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective
Où et quand travailler ensemble ?
Chez Sémawé
1 rue des Pins
38100 Grenoble
Chez vous
Dans vos locaux,
ou un autre lieu
En visio
Nos formations peuvent
se faire en visio
Nous mettons à disposition une grande salle de formation.
Des salles et autres espaces sont à votre disposition.
Cuisines et coins détentes sont à votre disposition.
Envie d'un changement de cadre ?
Découvrez les solutions de nos partenaires !