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Formation : Devenir coach interne en Holacracy
Équipes qui ont adopté Holacracy
4 jours + 3 séances de 2h en visio,
soit 34 heures
800 € HT / jour
par stagiaire
Chez Sémawé ou chez vous
Voir les dates
Soutenez l’adoption de l’holacracy dans votre organisation.
Qu'est-ce que vous aimeriez changer ?
- Des réunions de triage et de gouvernance encore plus efficaces
- Des tensions exprimées et traitées au fil de l’eau
- Chaque collaborateur s’empare de ses rôles
Les bénéfices de cette prestation
- Développer votre pratique de l’holacracy
- Aidez vos collaborateurs dans leur adoption de l’holacracy
- Apprenez à coacher en dehors des réunions
Notre proposition
Une formation pour devenir coach interne en Holacracy. La formation vous permet de développer votre pratique et votre connaissance de l’Holacracy. La Constitution n’aura plus de secret pour vous ! Apprenez aussi à accompagner vos collaborateurs dans leur pratique et dans le développement de leur leadership.
Objectifs
- Passer d’une posture de facilitateur à coach en Holacracy
- Apprendre à utiliser la Constitution de manière soutenante pour vos coéquipiers
- Identifier des pistes de coaching pour votre propre organisation
Compétences visées
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Saisir les occasions de coaching des membres de l’équipe pendant et en dehors des réunions
- Adopter une posture coachante
- Soutenir le leadership de chacun dans ses rôles
Programme
Jour 1
La posture coachante
- L’écoute
- La reformulation
- L’art du questionnement
- L’art de soutenir l’autre dans sa zone de talent
Jour 2
Coacher avec les processus de la Constitution
- Coacher des débutants en réunion tactique
- Coacher des débutants en réunion de gouvernance
- Coacher hors réunion
Jour 3
Soutenir le leadership à tous les niveaux
- Animer une revue de rôle et des audit de gouvernance
- Soutenir la pratique avec la carte de maturité
- Accompagner les leader de cercle dans leur posture
- Coacher tout le monde, en asynchrone
Jour 4
Coacher l’organisation
- “On-bording”, accueillir des nouveaux dans une organisation en holacracy
- Identifier des leviers pour soutenir la transition managériale en interne
- Encoder les processus complexes tels que le cadre légal RH, les finances, la gestion du temps…
Jour 5
Décomposé en 3 séances de 2h en visio pour soutenir la pratique dans la durée (dates à définir avec le groupe)
Comment travailler ensemble ?
Nous créons des formations sur mesure !
Notre posture pédagogique
Allier théorie et pratique est un incontournable dans nos ateliers. Nous pratiquons des méthodes :
Expérientielles
Car c’est par l’expérience que se conscientisent et s’ancrent les pratiques.
modélisantes
Des méthodes participatives et impliquantes pour le groupe.
questionnantes
Car c’est par le questionnement que nous amenons les participants à faire évoluer leurs pratiques et leurs postures.
Pourquoi accompagner en Holacracy demande une certification ?
Lire l’article
Satisfaction des stagiaires sur l'année 2023
%
des stagiaires sont satisfaits de la qualité d'animation
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estiment que la formation a répondu à des problématiques concrètes
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Certification qualité
Notre organisme de formation s’inscrit dans une démarche qualité. Sémawé a été certifié Qualiopi au titre de la catégorie actions de formation, puis certifiée ISO 9001 :2015 par l’AFNOR.
Prise en charge OPCO
Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre dossier de prise en charge auprès de votre OPCO.
Certification qualité délivrée au titre de la catégorie actions de formation
Modalités d’accueil de personnes en situation de handicap
Notre intention est de prendre en compte les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap pour envisager d’adapter la pédagogie, le matériel, les moyens techniques et humains de la formation. Si une ou plusieurs personnes susceptibles d’assister à la formation sont en situation de handicap, merci de prendre contact avec la référente handicap de notre organisme de formation.
Notre référente handicap, Geneviève Goubel :
genevieve@semawe.fr / 04 86 65 26 22
Les intervenants
Jeanne de Kerdrel
Coach en Holacracy
Aliocha Iordanoff
PDG – Coach en Holacracy
Juliette Brunerie
Coach en Holacracy
Sarah Dantz
Coach en Holacracy
Où et quand travailler ensemble ?
Chez Sémawé
1 rue des Pins
38100 Grenoble
Chez vous
Dans vos locaux,
ou un autre lieu
En visio
Nos formations peuvent
se faire en visio
Nous mettons à disposition une grande salle de formation.
Des salles et autres espaces sont à votre disposition.
Cuisines et coins détentes sont à votre disposition.
Envie d'un changement de cadre ?
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