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Masterclass Leaders : Changez votre posture, changez la dynamique de votre organisation

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Dirigeants, leaders

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Chez Sémawé

Des journées de supervision et de coaching pour lever les blocages humains qui freinent vos décisions, apaiser les tensions et restaurer un cadre d’autonomie serein.

Situation actuellement vécue ?

“On a tout mis en place, et pourtant ça rame.”

Malgré des années de formation, les équipes hésitent à trancher.
Les managers oscillent entre liberté et contrôle.
Les décisions stagnent, les non-dits s’accumulent, et chacun se demande s’il n’a pas tout fait pour rien.
Les processus choisis ne sont plus appliqués.
Les tensions et les non-dits s’accumulent.
La dynamique collective s’essouffle malgré les formations déjà suivies.

Pourquoi les approches classiques échouent

Former les équipes : sans transformation du leader, rien ne change.
Animer soi-même un séminaire : trop de biais internes, pas de miroir neutre.
Attendre que ça passe : les tensions se figent et coûtent de l’énergie chaque semaine.

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L'approche Sémawé

Aliocha vous propose une approche unique, la sienne. De la supervision directe de vos situations réelles dans un cadre systémique sécurisé.

Aliocha agit comme guide, coach et provocateur : il met sur la table ce que tout le monde évite, et offre des grilles de lecture inédites pour transformer les blocages en leviers d’action.

Déroulé de la journée

Accueil & cadrage des intentions
Supervision de 2 à 3 situations réelles
Apports et grilles de lectures ciblées en lien avec les situations
Mise en situation, entraînement
Synthèse & plan d’action individuel

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Vous repartez avec

- 1 décision débloquée
- 1 tension sur laquelle vous savez comment agir
- 1 prochain pas pour relancer la dynamique d’équipe
- Une grille de lecture nouvelle pour comprendre vos blocages individuels et collectifs