Carte des organisations aux modes de
gouvernance alternatifs

Au travers de cette carte, nous avons voulu mettre en lumière ces organisations qui ont choisi de se réinventer. Qu’elles s’inspirent de l’Holacracy, de la sociocratie, du modèle opale, des entreprises libérées ou des organisations cellulaires, toutes ont fait le pari d’un fonctionnement plus vivant, plus collaboratif, plus conscient.
Certaines expérimentent à l’échelle d’une équipe, d’autres à l’échelle de toute leur structure. Elles explorent au quotidien de nouvelles manières de décider, de coopérer, de gouverner ensemble.
En parcourant cette carte, vous repérerez peut-être une organisation près de chez vous, une source d’inspiration concrète, avec qui échanger sur les chemins possibles de transformation.