Une expérience immersive de management constitutionnel. 5 jours pour explorer expérimenter et analyser. Cette formation se veut modélisante grâce à l’alliance entre apports théoriques, pratique et temps de debrief. Vous repartirez avec une idée concrète de la mécanique globale et des changements collectifs et individuels que la gouvernance partagée implique. Lieu : Grenoble ou Paris […]
Vous pourrez observer le fonctionnement d’une des réunions holacratiques à savoir la réunion tactique, dédiée à l’opérationnel, puis poser vos questions à un coach certifié. Nous vous attendons ! Je m'inscris
Découvrir les polarités en tension à l’intérieur de votre construction personnelle vous permet de comprendre pourquoi et comment votre leadership créé par résonance des impacts dans votre organisation.
Allez chercher la posture de coach en tant que leader de cercle, leader de rôle dans une organisation. Cette formation poursuit un objectif de transformation individuelle. Pour cela nous vous proposons dans ce parcours de prendre du temps pour mûrir, faire des pas de côté, et vous nourrir des expériences des uns et des autres. […]
Explorez les peurs profondes qui vous freinent dans notre chemin de réalisation de vous même. Dans cette retraite nous explorons votre raison d’être de leader et vos valeurs profondes
Vous pourrez observer le fonctionnement d’une des réunions holacratiques à savoir la réunion tactique, dédiée à l’opérationnel, puis poser vos questions à un coach certifié. Nous vous attendons ! Je m'inscris
2 jours entre pairs dirigeants pour aller à la source de son leadership, à la source de soi. Je découvre
Le voyage du leader génératif, est une invitation à faire un pas de plus après la retraite sur la source du leadership. Le “génératif” n’est pas un objectif à atteindre, ni une compétence de plus à développer. C’est un chemin qui ouvre sur l’imprévisible, sur ce qui n’existe pas encore dans votre système de pensée. […]
Être un leader conscient de ses paradoxes et ses blessures pour construire des rapports sains dans des systèmes sains, entre confiance en soi, confiance en l’autre et trahison de soi et des autres
Amplifiez votre transformation en Holacratie en participant au Printemps de l’Holacracy Notre croyance : le meilleur moyen de faire évoluer sa pratique c’est de la confronter à celle d’autres organisations qui ont signé la constitution. Je découvre