Retraite : Confiance et trahison
Être un leader conscient de ses paradoxes et ses blessures pour construire des rapports sains dans des systèmes sains, entre confiance en soi, confiance en l’autre et trahison de soi et des autres
Être un leader conscient de ses paradoxes et ses blessures pour construire des rapports sains dans des systèmes sains, entre confiance en soi, confiance en l’autre et trahison de soi et des autres
Amplifiez votre transformation en Holacratie en participant au Printemps de l’Holacracy Notre croyance : le meilleur moyen de faire évoluer sa pratique c’est de la confronter à celle d’autres organisations qui ont signé la constitution. Je découvre