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Formation : Les accords relationnels, pour prendre soin des relations
soit 7 heures
par stagiaire
Chez Sémawé ou chez vous
Quelle est votre préoccupation ?
- Les relations dans l’équipe sont difficiles.
- L’humour est trop souvent une façon de se faire des reproches.
- Il y a de l’agacement dans l’air et personne ne prend le temps d’en parler
Qu'aimeriez-vous à la place ?
- Trouver une forme d’apaisement dans les relations en équipe.
- Disposer d’un cadre relationnel serein.
- Que les équipiers se disent les choses quand il y a de l’agacement
Notre proposition
Les accords relationnels décrivent la manière dont les personnes vont interagir entre elles. Ce sont des accords entre équipiers qui explicitent des attentes de comportements dans l’organisation. Les accords relationnels ne sont pas contraignants mais permettent d’exprimer les petits agacements du quotidien et de les résoudre. Apprenez à les faire émerger en équipe pour apaiser votre quotidien.
Objectifs
- Découvrir les accords relationnels.
- Expérimenter une méthode pour les faire émerger en équipe et les mettre à jour
Compétences visées
- Distinguer un accord relationnel d’une attente opérationnelle.
- Proposer une méthode d’émergence d’accords relationnels à votre équipe
Les plus de la formation
- Une journée pour apprendre une méthode à transposer dans votre organisation.
- Une formation qui allie la théorie et la pratique.
Programme
Jour 1
- C’est quoi les accords relationnels ?
- Apport théorique
- Faire émerger des accords relationnels
- Mise en pratique à partir des cas concrets des stagiaires
- Débrief de la méthode : mécanisme, points de vigilances, éléments de posture
- Développer ses réflexes “accords relationnels”
- Mise en situation
- Comment mettre en place les accords relationnels dans mon équipe ?
- Partage de pratique en groupe
- Synthèse des apprentissages
- Clôture de la formation : ce que je retiens, mon prochain pas pour mettre en place les accords relationnels
Comment travailler ensemble ?
Contactez Jeanne pour recevoir un devis et valider votre inscription.
Notre posture pédagogique
Allier théorie et pratique est un incontournable dans nos ateliers. Nous pratiquons des méthodes :
Expérientielles
modélisantes
questionnantes
Satisfaction des stagiaires sur l'année 2022
%
des stagiaires sont satisfaits de la qualité d'animation
%
estiment que la formation à répondu à des problématiques concrètes
%
pourraient recommander nos formations
Certification qualité
Notre organisme de formation s’inscrit dans une démarche qualité. Sémawé a été certifié Qualiopi au titre de la catégorie actions de formation, puis certifiée ISO 9001 :2015 par l’AFNOR.
Prise en charge OPCO
Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre dossier de prise en charge auprès de votre OPCO.
Certification qualité délivrée au titre de la catégorie actions de formation
Modalités d’accueil de personnes en situation de handicap
Notre intention est de prendre en compte les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap pour envisager d’adapter la pédagogie, le matériel, les moyens techniques et humains de la formation. Si une ou plusieurs personnes susceptibles d’assister à la formation sont en situation de handicap, merci de prendre contact avec la référente handicap de notre organisme de formation.
Notre référente handicap, Geneviève Goubel :
genevieve@semawe.fr / 04 86 65 26 22
Les intervenants
Jeanne de Kerdrel
Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective
Aliocha Iordanoff
PDG – Facilitateur coach des organisations en transition
Juliette Brunerie
Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective
Sarah Dantz
Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective
Solen Bel Latour
Accompagnateur et facilitateur en intelligence collective
Où et quand travailler ensemble ?
Chez Sémawé
1 rue des Pins
38100 Grenoble
Chez vous
Dans vos locaux,
ou un autre lieu
En visio
Nos formations peuvent
se faire en visio
Nous mettons à disposition une grande salle de formation.
Des salles et autres espaces sont à votre disposition.
Cuisines et coins détentes sont à votre disposition.
Envie d'un changement de cadre ?
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