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Formation : Rencontrer son appareil vocal au service du travail en équipe

Salariés, managers, membres d’équipe

3 heures

175 € HT
par stagiaire

+

De 4 à 8 personnes

Chez Sémawé ou chez vous

Dates disponibles en 2023

Février 2023 distanciel
23 février de 17h30 à 19h30

Mars 2023 présentiel
28 mars de 9h à 12h

Mars 2023 présentiel
2 mars de 9h à 12h

Avril 2023 distanciel
7 avril de 10h30 à 12h30

Temps d’échange et de présentation de la formation

La formation Rencontrer son appareil vocal au service du travail en équipe vous embarque dans la découverte de votre appareil vocal. C’est un atelier d’une durée de 3 heures. La formation répondra-t-elle à vos attentes ? Vous voulez en savoir plus sur les contenus et nos méthodes pédagogiques ? Prenons le temps d’échanger !

Durée : 30 minutes

Quelle est votre préoccupation ?

  • Ce sont un peu toujours les mêmes qui parlent en réunion et d’autres ou vous-même n’osez pas vous exprimer
  • Vous avez l’impression de ne pas être entendu ou entendue quand vous prenez la parole
  • Vous avez le sentiment de ne pas toujours vous exprimer avec clarté ou à l’inverse le sentiment de ne pas bien comprendre vos interlocuteurs, et cela crée de la confusion dans l’opérationnel ou dans le relationnel

Qu'aimeriez-vous à la place ?

  • Etre plus à l’aise pour vous exprimer et poser votre parole d’une manière juste pour augmenter vos chances d’être entendu ou entendue par le groupe
  • Trouver des leviers pour que la parole circule
  • Gagner en clarté dans vos échanges pour éviter les malentendus

Notre proposition

Nous vous proposons d’aller à la rencontre de votre appareil vocal : comprendre le fonctionnement de votre voix peut vous donner des clés pour travailler votre place dans le groupe et que le groupe se dote de bonnes pratiques pour faciliter la vie d’équipe.

Objectifs

  • Comprendre comment fonctionne l’appareil vocal
  • Expérimenter pour ressentir physiquement les mécaniques
  • Identifier les pistes mobilisables pour le travail d’équipe au quotidien

Compétences visées

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Améliorer votre qualité d’écoute (de vous-même, des autres)
  • Poser des bases de fonctionnement qui permette une meilleure communication dans une réunion
  • Améliorer vos prises de parole (vous sentir plus à l’aise, prendre soin de votre voix, oser vous exprimer)
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Les plus de la formation

  • Des exercices concrets permettant d’être opérationnel. Vous pratiquez, le formateur vous donne un feedback pour améliorer votre pratique.
  • Une pédagogie impliquante pour allier la théorie et la pratique, agir et expérimenter dans un cadre sécurisé.

Programme

Comment ça va se passer ?
Tous les exercices proposés sont parlés et non pas chantés.
Nous commencerons par des exercices vous permettant de comprendre comment votre voix, votre appareil vocal fonctionne. Puis nous explorerons ce que l’attention et l’intention apportent à notre expression. Enfin, nous verrons également que le silence et l’écoute sont des pratiques tout aussi importantes que l’expression.

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Atelier de 3 heures

Accueil et “accordage de groupe”

  1. Accueil et « accordage de groupe »
    • Interconnaissance
  2. Exercices d’échauffement corporel
    • Réveil du corps
    • Positionnement physique
    • Respiration
  3. Exercices de placement vocal
  4. Focus sur l’intention
  5. Focus sur l’écoute
  6. Débrief global et déclusion
Manon Letassey

Manon
Votre contact pour cette prestation

Contact

04 86 65 26 22
manon@semawe.fr

Comment travailler ensemble ?

Contactez Jeanne pour recevoir un devis et valider votre inscription.

Notre posture pédagogique 

Allier théorie et pratique est un incontournable dans nos ateliers. Nous pratiquons des méthodes :

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Expérientielles

Car c’est par l’expérience que se conscientisent et s’ancrent les pratiques.

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modélisantes

Des méthodes participatives et impliquantes pour le groupe.

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questionnantes

Car c’est par le questionnement que nous amenons les participants à faire évoluer leurs pratiques et leurs postures.

Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

Posture très facilitante de Jeanne qui permet de se glisser facilement dans la posture de facilitatrice pour s’y exercer.

Véronique
directrice équipe santé

Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

Une formation qui m’a permise de découvrir de nouvelles méthodes de coopération, de rendre plus efficace mes réunions et de m’interroger sur ma posture de facilitatrice. Beaucoup de mise en pratique, une formation rythmée et une formatrice au top !

Samantha Ambrosioni
Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme

Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

Le programme mobilise une vrai multitude de mises en situation, jeux, ateliers, qui sont à la fois mis en oeuvre, expérimentés mais aussi documentés (fiche, sites). La constitution de la boîte à outils est complète et le stage équipe vraiment les stagiaires en ce sens. Il y a donc une dimension vraiment opérationnelle qui se construit et avec laquelle on repart.

Juliette
consultante indépendante

Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

Ce stage de coopération est un espace hors du quotidien permettant de compléter et renforcer ses pratiques, ainsi que d’en découvrir de nouvelles par l’expérimentation. Plus que des outils, cette formation apporte une approche et des postures à adopter. La cohérence entre le discours et l’animation de Jeanne facilitent l’acquisition des savoirs et le cheminement personnel. Merci !

Amélie
Consultante Analyste fonctionnelle SI

Formation : Slack et Trello

Merci encore pour tout, c’était une formation très enrichissante, et tous ces apprentissages vont m’être d’une grande utilisé ! Merci Sarah pour ton accompagnement !

Anais Allemand
Pépite Ozer, Université Grenoble Alpes

Satisfaction des stagiaires sur l'année 2022

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des stagiaires sont satisfaits de la qualité d'animation

%

estiment que la formation à répondu à des problématiques concrètes

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Certification qualité

Notre organisme de formation s’inscrit dans une démarche qualité. Sémawé a été certifié Qualiopi au titre de la catégorie actions de formation par l’AFNOR.

Prise en charge OPCO

Sémawé est un organisme de formation professionnelle référencé au Datadock. Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre dossier de prise en charge auprès de votre OPCO.

Certification qualité délivrée au titre de la catégorie actions de formation

Modalités d’accueil de personnes en situation de handicap

Notre intention est de prendre en compte les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap pour envisager d’adapter la pédagogie, le matériel, les moyens techniques et humains de la formation. Si une ou plusieurs personnes susceptibles d’assister à la formation sont en situation de handicap, merci de prendre contact avec la référente handicap de notre organisme de formation.

Notre référente handicap, Juliette Brunerie : 
juliette@semawe.fr / 04 86 65 26 22

L’intervenante

Manon Letassey

Manon Letassey

Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective

Le mot de la formatrice : ce que nos voix disent de Nous – équipe

Quelle que soit la façon dont notre organisation fonctionne, nous avons la plupart du temps, une part de notre activité consacrée au travail en équipe. Un peu comme les musiciens d’un orchestre qui vont se mettre à produire ensemble de la musique, les collaborateurs discutent, échangent, élaborent. Chacun s’entraîne de son côté, travaille sa partition, fait sa part du job, puis on se rassemble pour répéter, partager, améliorer, jusqu’à livrer une production collective. A Sémawé, nous vous proposons d’explorer ce que la découverte du fonctionnement vocal peut apporter à votre vie d’équipe.

La voix est (ou pas) un instrument coopératif !

Dans un orchestre, pour que la production musicale fonctionne, différents ingrédients sont à l’œuvre. Admettons qu’un orchestre symphonique soit très hiérarchique avec un chef très dirigiste (c’est une vision plutôt dépassée aujourd’hui) … même dans ce cas, plusieurs éléments “coopératifs” sont nécessaires, comme par exemple :

  • une écoute attentive, profonde à ce qu’il se passe
  • une “prise de parole” consciente de son intention
  • un engagement corporel et ancré dans une qualité de présence

Dans les organisations, ces éléments ne sont pas toujours explicites, conscientisés, cadrés, ni travaillés. En musique, chaque instrumentiste va travailler de son côté sa partition pour trouver la couleur qu’il souhaite mettre dans son expression, mais aussi s’entraîner physiquement pour que le son de son instrument sorte de manière claire et juste. Peut-être que dans notre travail nous ne prenons pas toujours ce temps-là.
Or, cela peut générer des effets pas toujours désirables pour la vie d’équipe. On pourrait faire glisser le cogito de Descartes pour dire “je parle, donc j’existe” : quand je parle, j’occupe l’espace, je prends l’attention. C’est une forme de prise de pouvoir (ex : si je cherche à parler plus fort que les autres, à couper quelqu’un ou à parler en aparté en même temps que quelqu’un d’autre, …) ou à l’inverse, si je ne m’exprime pas ou peu, cela peut être la surface émergée de phénomènes plus vastes et plus complexes comme la culture organisationnelle, le conditionnement genré, une simple timidité, ou une belle qualité d’écoute, etc.

Transposer ces ingrédients au service de la vie d’équipe

Afin de favoriser une production collective riche, pleine de sens, bien appropriée par l’équipe, il peut être utile de se doter de ces ingrédients. J’appelle cela un “accordage de groupe” (appelé aussi “cadre de sécurité” ou “cadre relationnel” dans les méthodes d’intelligence collective). Il s’agit de conscientiser et de développer les qualités d’écoute mutuelle, mais aussi d’affirmation de soi au service de la production collective.
En tant que chanteuse lyrique, j’apprends non seulement à placer ma voix et à me faire entendre sans amplification, mais aussi à être très claire sur mon intention, sur mon expression, sur ma diction … tout en étant très à l’écoute de ce qu’il se passe autour, dans la musicalité, les instruments qui m’accompagnent et les autres personnages présents sur scène. Je dois à la fois être très ancrée dans mon corps, très alignée, savoir où je vais et en même temps écouter, co-construire l’intrigue et m’adapter aux imprévus avec intuition et synchronicité.
Ces parallèles me donnent l’élan aujourd’hui de proposer un atelier pour découvrir et expérimenter quelques pratiques vocales parlées, dans l’intention de vous aider à mieux comprendre comment l’appareil vocal fonctionne et comment trouver des pistes pour vous sentir plus à l’aise dans vos temps d’équipe.

Où et quand travailler ensemble ?

Chez Sémawé

1 rue des Pins
38100 Grenoble

Chez vous

Dans vos locaux,
ou un autre lieu

En visio

Nos formations peuvent
se faire en visio

Nous mettons à disposition une grande salle de formation.

Des salles et autres espaces sont à votre disposition.

Cuisines et coins détentes sont à votre disposition.

Cette formation est faite pour vous ?

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