Recrutement .

Candidature spontanée

Sémawé est une entreprise ouverte sur son écosystème. C’est pour cela que nous recrutons essentiellement via des candidatures spontanées.

Pourquoi rejoindre Sémawé ?

Sémawé est une agence d’accompagnement à la transformation organisationnelle, constituée d’une équipe de 10 salariés-associés, structurée en SCOP. Nous existons depuis 16 ans et connaissons actuellement un développement rapide d’activité. Cette offre de stage pourra devenir un emploi pérenne en cas de succès.

La raison d’être de l’entreprise est de soutenir l’amplification de transformations organisationnelles, collectives et individuelles qui soient émancipatrices. Nous accompagnons en particulier la transformation des organisations vers l’Holacracy. Nous tenons à ce que la liberté et la réalisation de chacun et chacune se vivent au travers de sa vie professionnelle. Nous croyons que la coopération et les relations interpersonnelles saines et paisibles sont fondamentales pour nous permettre de nous réaliser dans notre travail et de nous développer sereinement.

Nous proposons à nos clients des prestations de coaching organisationnel. Pour aider la transformation des systèmes de gouvernance, nous assurons aussi des missions de facilitation, de formation, de médiation, de co-design.

L’équipe de Sémawé est jeune, mixte, enthousiaste et joyeuse. Nous assurons tous et toutes des tâches très variées, avec autonomie, transparence, et une grande exigence. Nous cultivons des relations authentiques et impliquées.

Qui cherchons-nous ?

Nous cherchons des salariés qui auront vocation à devenir des associés-salariés. Nous avons besoin de forces vives qui ont envie de s’impliquer et n’ont pas peur du multi-tâches. L’évolution de l’organisation est étroitement liée aux individus qui la composent. Nous sommes toutes et tous engagés dans un travail sur nous même que ce soit par des groupes de pairs, du coaching ou la supervision. Nous attendons la même chose de nos futurs collaborateurs.

Nous accordons de l’importance à une ambiance de travail paisible, à la joie et à l’ouverture. Nous accompagnons de multiples profils de personnes et d’organisations et considérons essentiel de respecter leurs singularités en restant à l’écoute et ouvert aux différences.

Vous avez envie de nous rejoindre ?

Vous souhaitez postuler que ce soit pour un stage ou pour un CDI.
Envoyez nous votre candidature spontanée à contact@semawe.fr
Racontez-nous pourquoi cela ferait sens pour vous de nous rejoindre.

Contact

04 86 65 26 22
contact@semawe.fr

Nos besoins particuliers du moment en alternance ou stage

Vous avez envie de mieux nous connaître ?

Voici quelques articles qui parlent de notre aventure.

De patron à coopérateur
puis leader en holarchie

Holacracy 2 ans après
ça donne quoi ?

Renforcer
les liens d’équipe