Retraite source et leadership

2,5 jours entre pairs dirigeants pour explorer les principes source, révélateur du plus grand potentiel des individus.

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À destination des personnes sources de leur organisation, leaders d’organisation.

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Dans un lieu spécialement choisi proche de la grande nature en Isère.

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2500 € HT
par personne + budget hébergement et nourriture. (entre 400€ et 500€ selon le lieux)

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Les principes source

Les principes source permettent de révéler le potentiel des individus et créer plus d’énergie et de fluidité dans l’organisation. Une retraite pour travailler sur sa posture de leader et la cohérence de son organisation.

En tant que source vous portez une grande responsabilité dans la forme d’organisation que vous déployez !

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Au programme

Un travail sur soi en tant que Leader pour :
– Sentir et incarner votre source globale
– Augmenter votre leadership, travailler votre vision de source
– Vous servir de cette énergie de source pour dynamiser le collectif avec qui vous travaillez
-Explorer les endroits de blocages de votre source et cheminer vers un leadership intégratif
– Commencer à penser la transmission de source, dans le temps long.
Un travail individuel, en binôme et en groupe. Nous voyons le travail collectif comme une vraie plus-value, cela permet de se poser des questions sans les contourner, notamment sur son rapport à soi même, à la raison d’être de ses rôles, au pouvoir et à l’intuition.
Des apéros philo en soirée pour prendre de la hauteur.
Des moments informels pour laisser émerger la complicité, les confidences, les inspirations !

À la rencontre de Sémawé & Ordinata

Sémawé fonctionne en Holacracy depuis plusieurs années, Aliocha Iordanoff, son leader, a choisi d’accoler le principe source à sa gouvernance. Cette démarche a libéré l’incarnation des personnes dans l’organisation au-delà de leurs rôles opérationnels.

Stefan Merckelbach, auteur du petit livre rouge sur la source est un des pionniers du concept en Europe. Il propose son regard de “philosophe manager” qui lui permet de contribuer en alliant la sagesse des philosophes à l’expérience de la conduite des entrepreneurs.

C’est une rencontre, un coup de cœur comme on en voit parfois dans la vie entre deux dirigeants, qui croient dans les principes de partage du pouvoir, d’amour et d’amitié dans les organisations. Tout cela, ils aiment le vivre aussi avec leurs clients. Tous deux nourris par la pratique quotidienne d’une gouvernance décentralisée, mais aussi par la philosophie, la spiritualité, l’humanité, ils vous proposent 2,5 jours pour ralentir et cheminer ensemble !