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L’approche systémique
Dirigeants, managers, équipe
1 jour
À partir de 1 personne
Chez Sémawé ou chez vous (possible en visio)
Quelle est votre préoccupation ?
- Vous pensez de façon linéaire et avez besoin de développer une pensée systémique.
- Vous ne parvenez pas à mener à bien des projets de transformation.
- Vous souhaitez anticiper et préparer les potentiels impacts d’une transformation sur votre organisation.
Qu'aimeriez-vous à la place ?
- Analyser et comprendre la dimension complexe et systémique de votre organisation.
- Repérer les facteurs systémiques et les éléments qui vous retiennent de mener à bien vos projets et vos transformations.
- Identifier les trajectoires de transition au sein de votre organisation pour faciliter vos prochains projets de transformation.
Notre proposition
L’approche systémique correspond à une méthode d’analyse et d’appréhension d’un système complexe privilégiant une vision globale et complète. Avec notre atelier, vous possédez une meilleure visibilité et une meilleure analyse sur votre organisation et vos systèmes internes. En ayant une meilleure compréhension des systèmes qui vous entourent, vous allez pouvoir prendre de meilleures décisions pour finalement faire émerger des projets de transformation impactants et réussis.
Comment ça va se passer ?
Le cadre
On choisit une salle agréable et accueillante, qui va nous servir de bulle réflexive pendant ce temps commun. On prévoit du matériel qui va permettre techniquement à l’atelier de se dérouler dans les meilleures conditions :
- un tableau, sur lequel écrire
- des post-it
- des feutres de couleur
Notre rôle de facilitation
Notre approche repose sur l’expérience. Le format de nos exercices évoluent au fur et à mesure de l’atelier. Au départ, à travers des mises en situation simples nous développons votre regard systémique avant de s’intéresser plus précisément à votre sujet et votre problématique. Le facilitateur vous apporte à la fois ces connaissances théoriques sur le sujet mais peut également vous coacher et vous apporter son regard avisé sur vos situations particulières.
Le déroulement
Notre atelier se décompose en trois phases :
- Découverte de l’approche systémique
- Cartographie de votre système
- Identification des moteurs de transformation et élaboration d’une stratégie d’action
Vous repartirez avec une vision plus éclairée et systémique sur votre organisation mais également des pistes et des éléments sur lesquels vous pourrez vous appuyer pour réussir vos projets de transformation.
Comment travailler ensemble ?
Nous créons des propositions sur mesure !
Notre posture pédagogique
Allier théorie et pratique est un incontournable dans nos ateliers. Nous pratiquons des méthodes :
Expérientielles
Car c’est par l’expérience que se conscientisent et s’ancrent les pratiques.
modélisantes
Des méthodes participatives et impliquantes pour le groupe.
questionnantes
Car c’est par le questionnement que nous amenons les participants à faire évoluer leurs pratiques et leurs postures.
Les intervenants
Léa Chevalier
Accompagnatrice et facilitatrice en créativité et innovation
Jeanne de Kerdrel
Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective
Juliette Brunerie
Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective
Sarah Dantz
Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective
Solen Bel Latour
Accompagnateur et facilitateur en intelligence collective
Où et quand travailler ensemble ?
Chez Sémawé
1 rue des Pins
38100 Grenoble
Chez vous
Dans vos locaux,
ou un autre lieu
En visio
Nos formations peuvent
se faire en visio
Nous mettons à disposition une grande salle de formation.
Des salles et autres espaces sont à votre disposition.
Cuisines et coins détentes sont à votre disposition.
Envie d'un changement de cadre ?
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