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La résolution de problèmes par la créativité (Creative Problem Solving)
Dirigeants, managers, équipe
1 à 2 jours
À partir de 4 personnes
Chez Sémawé ou chez vous (possible en visio)
Quelle est votre préoccupation ?
- Vous faites face à une ou plusieurs problématiques complexes et vous souhaitez obtenir des solutions différentes.
- Vous et votre équipe avez du mal à être créatifs et à faire des propositions nouvelles. Vous vous sentez bridés par certaines contraintes (budget, temps, compétences, ….).
- Vous n’arrivez pas à avancer, à imaginer et réfléchir ensemble.
Qu'aimeriez-vous à la place ?
- Une méthode facilitant l’émergence de solutions originales et nouvelles et permettant d’imaginer des solutions disruptives à vos problématiques.
- Un cadre idéal pour que les participants puissent être créatifs et imaginer tous types de solutions, sans contraintes particulières.
- Des solutions ne cherchant pas à répondre à un besoin utilisateur mais plutôt à imaginer et créer un besoin qui pourrait éventuellement exister demain.
Notre proposition
Élaborée par Alex F. Osborn, le Créative Problem Solving (CPS), est une technique de créativité qui a pour principal but de résoudre des problèmes. L’intérêt est de se concentrer sur des solutions originales et faisables dans l’objectif de faire émerger des projets innovants, nouveaux, en rupture avec les habitudes de consommation que l’on connaît déjà. On vous propose de faire abstraction le temps d’un atelier de vos utilisateurs afin de leur proposer réellement des choses nouvelles.
Cette méthode est idéale pour faire émerger de nouveaux produits et services par exemple ou bien pour répondre à des problématiques nouvelles, sans aucune solution déjà existante sur le marché.
Comment ça va se passer ?
Le cadre
On choisit une salle agréable et accueillante, qui va nous servir de bulle créative pendant ce temps commun. On prévoit du matériel qui va permettre techniquement à l’atelier de se dérouler dans les meilleures conditions :
- un tableau, sur lequel écrire
- des post-it
- des feutres de couleur
- des sabliers de différentes durées (30 secondes, 1 minute, 5 minutes…)
- des outils, jeux, cartes pour faciliter la génération d’idées
- du matériel destiné au prototypage
Notre rôle de facilitation
Le facilitateur adopte une posture ouverte. Il est le garant du cadre de l’atelier et il utilise des outils d’intelligence collective afin de faire émerger des idées créatives à l’équipe, en imposant aucune contrainte particulière. Il s’assure que toutes les idées soient partagées et émises dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Dans notre approche, nous nous assurons également que tous les participants aient conscience qu’ils sont en capacité d’apporter des solutions et que leur créativité est au service de l’équipe. Nous sommes tous créatifs et il est important d’en faire cadeau au groupe pour pouvoir résoudre des problématiques complexes et faire avancer les projets.
Le déroulement
La démarche suivie lors d’un atelier utilisant le Creative Problem Solving repose sur 3 phases :
- la clarification,
- la transformation et,
- l’implémentation.
Chacune de ces phases sont rythmées par des étapes de divergence et de convergence. C’est-à-dire que les équipes sont amenées à explorer le sujet et les idées avant d’identifier, sélectionner et formuler des solutions et des réponses concrètes.
Comment travailler ensemble ?
Nous créons des propositions sur mesure !
Notre posture pédagogique
Allier théorie et pratique est un incontournable dans nos ateliers. Nous pratiquons des méthodes :
Expérientielles
Car c’est par l’expérience que se conscientisent et s’ancrent les pratiques.
modélisantes
Des méthodes participatives et impliquantes pour le groupe.
questionnantes
Car c’est par le questionnement que nous amenons les participants à faire évoluer leurs pratiques et leurs postures.
Les intervenants
Léa Chevalier
Accompagnatrice et facilitatrice en créativité et innovation
Jeanne de Kerdrel
Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective
Juliette Brunerie
Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective
Sarah Dantz
Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective
Solen Bel Latour
Accompagnateur et facilitateur en intelligence collective
Où et quand travailler ensemble ?
Chez Sémawé
1 rue des Pins
38100 Grenoble
Chez vous
Dans vos locaux,
ou un autre lieu
En visio
Nos formations peuvent
se faire en visio
Nous mettons à disposition une grande salle de formation.
Des salles et autres espaces sont à votre disposition.
Cuisines et coins détentes sont à votre disposition.
Envie d'un changement de cadre ?
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