#

Retour

Formation : Leadership et prise de parole

Formation axée posture

équipes, managers, leaders, dirigeants

3 jours
soit 21 heures

500 € HT
/ stagiaire/jour

Dans les locaux de l’agence à Grenoble, ou en entreprise

Dates à venir

+

10 personnes

Prendre la parole de manière sereine et affirmée devant un groupe

Qu'est-ce que vous aimeriez changer ?

  • Prendre la parole en public sans avoir peur
  • Des prises de paroles qui captent l’attention du public
  • M’affirmer avec tranquillité dans mes prises de parole

Les bénéfices de cette prestation

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Gagner en sérénité lors d’une prise de parole devant un groupe.
  • Des prises de paroles claires et concises qui captent l’attention.
  • Des prises de paroles qui reflètent ce que vous pensez et ressentez.

Notre proposition

La prise de parole est intimement liée à la conscience et l’affirmation de soi. Nous vous proposons d’explorer différentes postures à travers les niveaux de la spirale dynamique. Vous vous entraînerez à exprimer 5 compétences relationnelles : entourer, s’affirmer, encadrer, donner du sens, faire preuve d’empathie. Le but est de vous permettre de solliciter les compétences nécessaires selon la situation.

Objectifs

  • Identifier son intention avant une prise de parole
  • Développer son lâcher-prise pour se sentir à l’aise à l’oral
  • Expérimenter différentes postures de prise de parole en fonction des 5 compétences relationnelles

Compétences visées

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Formuler une intention avant de prendre la parole.
  • Se préparer pour lâcher-prise avant de prendre la parole face à un public.
  • Solliciter les compétences relationnelles au service de votre prise de parole.
P

Les plus de la formation

  • Une approche inspirée de la spirale dynamique pour vous faire explorer les 5 compétences relationnelles.
  • Une posture coachante de la part des formateurs.
  • Des mises en situation pour faire évoluer sa propre posture.
    Une pédagogie impliquante pour allier la théorie et la pratique, agir et expérimenter dans un cadre sécurisé.

Programme

}

Jour 1

Libérer sa prise de parole

  1. La prise de parole en public : lever les blocages.
  2. Mise en pratique pour identifier des leviers.
  3. Gérer l’imprévu et l’improvisation.
}

Jour 2

Identifier et formuler son intention

  1. La préparation : Les bonnes questions à se poser
  2. Les éléments clés d’une bonne présentation
  3. Apport sur la spirale dynamique et les compétences relationnelles en lien avec le leadership et la prise de parole
  4. Mise en situation à travers les niveaux de la spirale dynamique
  • Entourer : embarquer son public
  • S’affirmer : oser parler de soi, de sa vision des choses
}

Jour 3

Mise en situation à travers les niveaux de la spirale dynamique

  1. Encadrer : oser ramener son interlocuteur au sujet du jour.
  2. Donner du sens : formuler une vision, une intention pour emmener son public.
  3. Faire preuve d’empathie : écouter l’autre et savoir parler de ses émotions.

Clôture de la formation :

  1. Débrief émotionnel
  2. Ce que je retiens et mes prochains pas pour mettre en oeuvre mes apprentissages
Jeanne De Kerdrel - Semawe

Jeanne
Votre contact pour cette prestation

Contact

04 86 65 26 22
jeanne@semawe.fr

Comment travailler ensemble ?

Contactez Jeanne pour recevoir un devis et valider votre inscription.

Notre posture pédagogique 

Allier théorie et pratique est un incontournable dans nos ateliers. Nous pratiquons des méthodes :

$

Expérientielles

Car c’est par l’expérience que se conscientisent et s’ancrent les pratiques.

$

modélisantes

Des méthodes participatives et impliquantes pour le groupe.

$

questionnantes

Car c’est par le questionnement que nous amenons les participants à faire évoluer leurs pratiques et leurs postures.

Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

Posture très facilitante de Jeanne qui permet de se glisser facilement dans la posture de facilitatrice pour s’y exercer.

Véronique
directrice équipe santé

Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

Une formation qui m’a permise de découvrir de nouvelles méthodes de coopération, de rendre plus efficace mes réunions et de m’interroger sur ma posture de facilitatrice. Beaucoup de mise en pratique, une formation rythmée et une formatrice au top !

Samantha Ambrosioni
Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme

Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

Le programme mobilise une vrai multitude de mises en situation, jeux, ateliers, qui sont à la fois mis en oeuvre, expérimentés mais aussi documentés (fiche, sites). La constitution de la boîte à outils est complète et le stage équipe vraiment les stagiaires en ce sens. Il y a donc une dimension vraiment opérationnelle qui se construit et avec laquelle on repart.

Juliette
consultante indépendante

Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

Ce stage de coopération est un espace hors du quotidien permettant de compléter et renforcer ses pratiques, ainsi que d’en découvrir de nouvelles par l’expérimentation. Plus que des outils, cette formation apporte une approche et des postures à adopter. La cohérence entre le discours et l’animation de Jeanne facilitent l’acquisition des savoirs et le cheminement personnel. Merci !

Amélie
Consultante Analyste fonctionnelle SI

Formation : Slack et Trello

Merci encore pour tout, c’était une formation très enrichissante, et tous ces apprentissages vont m’être d’une grande utilisé ! Merci Sarah pour ton accompagnement !

Anais Allemand
Pépite Ozer, Université Grenoble Alpes

Satisfaction des stagiaires sur l'année 2022

%

des stagiaires sont satisfaits de la qualité d'animation

%

estiment que la formation à répondu à des problématiques concrètes

%

pourraient recommander nos formations

Certification qualité

Notre organisme de formation s’inscrit dans une démarche qualité. Sémawé a été certifié Qualiopi au titre de la catégorie actions de formation par l’AFNOR.

Prise en charge OPCO

Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre dossier de prise en charge auprès de votre OPCO.

Certification qualité délivrée au titre de la catégorie actions de formation

Modalités d’accueil de personnes en situation de handicap

Notre intention est de prendre en compte les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap pour envisager d’adapter la pédagogie, le matériel, les moyens techniques et humains de la formation. Si une ou plusieurs personnes susceptibles d’assister à la formation sont en situation de handicap, merci de prendre contact avec la référente handicap de notre organisme de formation.

Notre référente handicap, Geneviève Goubel : 
genevieve@semawe.fr / 04 86 65 26 22

Les intervenants

Jeanne de Kerdrel

Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective

Aliocha Iordanoff

Aliocha Iordanoff

PDG – Facilitateur coach des organisations en transition

Où et quand travailler ensemble ?

Chez Sémawé

1 rue des Pins
38100 Grenoble

Chez vous

Dans vos locaux,
ou un autre lieu

En visio

Nos formations peuvent
se faire en visio

Nous mettons à disposition une grande salle de formation.

Des salles et autres espaces sont à votre disposition.

Cuisines et coins détentes sont à votre disposition.

Envie d'un changement de cadre ?

Découvrez les solutions de nos partenaires !

Cette formation est faite pour vous ?

Ces formations pourraient vous intéresser

Formation : mieux se connaître pour manager avec justesse - Manager et leader

Formation : déléguer avec sérénité - Manager et leader

#

Retour