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Journée découverte Holacracy

Managers, dirigeants, membres d’équipe

1 jour, soit 8 heures en présentiel

350 € HT
par participant

Chez Sémawé ou chez vous

Dates à venir

Une journée pour découvrir des systèmes d’entreprises dynamiques et agiles capables de s’adapter à un environnement complexe et changeant.

Qu'est-ce que vous aimeriez changer ?

  • Comprendre ce qu’implique un système de gouvernance à l’autorité distribuée
  • Découvrir ou faire découvrir un nouveau mode de fonctionnement d’organisation d’équipe
  • Vous souhaitez trouver un moyen de soutenir l’autonomie à vos équipes

Les bénéfices de cette prestation

  • Découvrir un système de gouvernance à l’autorité distribuée, qui permet de faire fonctionner une organisation de manière dynamique et agile pour qu’elle soit toujours adaptable à un environnement complexe et changeant.
  • Vivre une expérience immersive de gouvernance en Holacracy pour en saisir tous les enjeux
  • Être inspiré par un système qui permet de cultiver des principes d’autonomie, de souveraineté des individus mais aussi de gagner en efficacité et d’entretenir des relations de travail apaisées.

Notre proposition

Un atelier, en présentiel ou en visio, pour découvrir les différents systèmes de gouvernance partagée existants et plus précisément, comprendre les bases d’un fonctionnement en Holacracy. Cet atelier est une réelle expérience immersive qui vous permettra de bien saisir les différents bénéfices et enjeux de l’Holacracy. Pour une prise en main complète d’Holacracy, une formation sur-mesure est nécessaire.

Compétences visées

À l’issue de la journée découverte, les participants :

  • Connaissent les fondements de la gouvernance en Holacracy.
  • Savent à quoi servent les rôles de Leader de cercle, facilitateur et secrétaire.

Comment ça va se passer ?

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Le cadre

L’atelier se déroule en présentiel dans nos locaux à Grenoble ou dans un lieu à définir, selon vos envies.
Nous pouvons aussi vous proposer si nécessaire une animation à distance via une salle de réunion virtuelle et un découpage de la journée en 4 sessions différentes de 2 heures chacune.

 

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Le déroulement

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Jour 1

  1. Découvrir la gouvernance partagée en Holacracy
    • Gouvernance partagée : les grands fondements
    • Les rôles et les cercles
    • Les différents types de réunions
    • La Constitution
    • Les rôles constitutionnels
    • La décision intégrative
  2. La Réunion Tactique
    • Principes et étapes d’une réunion Tactique
    • Mise en pratique : Réunion tactique & Temps de travail
    • Debrief
  3. La Réunion de Gouvernance
    • Principes et étapes d’une réunion de Gouvernance
    • Mise en pratique : Réunion de gouvernance
    • Debrief
  4. Les différents rôles et l’adoption
    • Rôle du Leader
    • Rôle du facilitateur
    • Rôle du secrétaire
    • Parcours d’adoption

 

    Jeanne De Kerdrel - Semawe

    Juliette
    Votre contact pour cette prestation

    h

    Programme

    Contact

    04 86 65 26 22
    juliette@semawe.fr

    Comment travailler ensemble ?

    Nous créons des propositions sur mesure !

    Notre posture pédagogique 

    Allier théorie et pratique est un incontournable dans nos ateliers. Nous pratiquons des méthodes :

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    Expérientielles

    Car c’est par l’expérience que se conscientisent et s’ancrent les pratiques.

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    modélisantes

    Des méthodes participatives et impliquantes pour le groupe.

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    questionnantes

    Car c’est par le questionnement que nous amenons les participants à faire évoluer leurs pratiques et leurs postures.

    Pourquoi as-tu choisi Holacracy pour ton équipe ? Interview de Samuel, fondateur et dirigeant de la SCOP Le Messageur

    Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

    Posture très facilitante de Jeanne qui permet de se glisser facilement dans la posture de facilitatrice pour s’y exercer.

    Véronique
    directrice équipe santé

    Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

    Une formation qui m’a permise de découvrir de nouvelles méthodes de coopération, de rendre plus efficace mes réunions et de m’interroger sur ma posture de facilitatrice. Beaucoup de mise en pratique, une formation rythmée et une formatrice au top !

    Samantha Ambrosioni
    Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme

    Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

    Le programme mobilise une vrai multitude de mises en situation, jeux, ateliers, qui sont à la fois mis en oeuvre, expérimentés mais aussi documentés (fiche, sites). La constitution de la boîte à outils est complète et le stage équipe vraiment les stagiaires en ce sens. Il y a donc une dimension vraiment opérationnelle qui se construit et avec laquelle on repart.

    Juliette
    consultante indépendante

    Formation : Stage Faciliter des réunions efficaces

    Ce stage de coopération est un espace hors du quotidien permettant de compléter et renforcer ses pratiques, ainsi que d’en découvrir de nouvelles par l’expérimentation. Plus que des outils, cette formation apporte une approche et des postures à adopter. La cohérence entre le discours et l’animation de Jeanne facilitent l’acquisition des savoirs et le cheminement personnel. Merci !

    Amélie
    Consultante Analyste fonctionnelle SI

    Formation : Slack et Trello

    Merci encore pour tout, c’était une formation très enrichissante, et tous ces apprentissages vont m’être d’une grande utilisé ! Merci Sarah pour ton accompagnement !

    Anais Allemand
    Pépite Ozer, Université Grenoble Alpes

    Satisfaction des stagiaires sur l'année 2022

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    des stagiaires sont satisfaits de la qualité d'animation

    %

    estiment que la formation à répondu à des problématiques concrètes

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    pourraient recommander nos formations

    Certification qualité

    Notre organisme de formation s’inscrit dans une démarche qualité. Sémawé a été certifié Qualiopi au titre de la catégorie actions de formation par l’AFNOR.

    Prise en charge OPCO

    Sémawé est un organisme de formation professionnelle référencé au Datadock. Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre dossier de prise en charge auprès de votre OPCO.

    Certification qualité délivrée au titre de la catégorie actions de formation

    Modalités d’accueil de personnes en situation de handicap

    Notre intention est de prendre en compte les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap pour envisager d’adapter la pédagogie, le matériel, les moyens techniques et humains de la formation. Si une ou plusieurs personnes susceptibles d’assister à la formation sont en situation de handicap, merci de prendre contact avec la référente handicap de notre organisme de formation.

    Notre référente handicap, Juliette Brunerie : 
    juliette@semawe.fr / 04 86 65 26 22

    Les intervenants

    Jeanne de Kerdrel

    Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective

    Aliocha Iordanoff

    Aliocha Iordanoff

    PDG – Facilitateur coach des organisations en transition

    Juliette Brunerie

    Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective

    Sarah Dantz

    Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective

    Où et quand travailler ensemble ?

    Chez Sémawé

    1 rue des Pins
    38100 Grenoble

    Chez vous

    Dans vos locaux,
    ou un autre lieu

    En visio

    Nos formations peuvent
    se faire en visio

    Nous mettons à disposition une grande salle de formation.

    Des salles et autres espaces sont à votre disposition.

    Cuisines et coins détentes sont à votre disposition.

    Cette prestation est faite pour vous ?

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