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Le design fiction

Dirigeants, managers, équipe

1 à 2 journées

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À partir de 2 personnes

Chez Sémawé ou chez vous (possible en visio)

Quelle est votre préoccupation ?

  • Vous appréhendez l’avenir et vous ne parvenez pas à prendre de décisions avec un impact potentiel fort sur votre équipe.
  • Vous avez besoin de faire un “pas de côté”, de trouver de nouvelles inspirations et d’exprimer votre créativité pour faire évoluer votre organisation et vos pratiques.
  • Vous souhaitez prendre des décisions en adéquation avec votre équipe et vous avez envie de partager une vision commune.

Qu'aimeriez-vous à la place ?

  • Une méthode permettant de mettre en lumière la complexité des enjeux actuels et de développer un regard critique sur de potentielles évolutions futures.
  • Un moyen d’anticiper les changements et de se préparer au mieux pour construire un avenir collectif souhaitable ainsi qu’une adhésion forte et plus rapide des membres de l’équipe aux transformations, grâce à leurs contributions.
  • Une méthode efficace pour générer des échanges, ouvrir une réflexion et des débats constructifs autour de sujets communs et importants.

Notre proposition

Le design fiction est un exercice collaboratif de projection. C’est une pratique du design qui consiste à explorer les implications d’évolutions futures. Il permet d’ouvrir la réflexion, les débats sur la vision qu’on a de demain et, par extension, faire des choix sur ce qu’on est aujourd’hui. Son objectif est de matérialiser des scénarios possibles pour ensuite les mettre en débat et faire réagir un public vis à vis de celui-ci. Il peut s’avérer être un véritable outil de prise de décision et c’est ce que nous vous proposons d’expérimenter au travers d’un atelier.

Comment ça va se passer ?

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Le cadre

On choisit une salle agréable et accueillante, qui va nous servir de bulle créative pendant ce temps commun. On prévoit du matériel qui va permettre techniquement à l’atelier de se dérouler dans les meilleures conditions :

  • un tableau, sur lequel écrire
  • des post-it
  • des feutres de couleur
  • des sabliers de différentes durées (30 secondes, 1 minute, 5 minutes…)
  • des outils, jeux, cartes pour faciliter l’idéation
  • du matériel destiné au prototypage

Il arrive également régulièrement que nous produisions des artéfacts (objet artificiel proposant une représentation du futur et permettant de provoquer des réactions auprès d’un public) sur-mesure pour embarquer les participants dans le sujet dès leur arrivée dans la salle.

 

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Notre rôle de facilitation

Lors de notre atelier, nous alternons entre réflexion en sous-groupes et partage en collectif. Le facilitateur est là pour garantir un cadre sécurisé et bienveillant permettant à l’équipe de s’exprimer de manière libre et détendue. Il utilise différents outils afin de mettre les participants en posture créative pour qu’ils puissent générer des idées puissantes et pertinentes collectivement.

 

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Le déroulement

Dans un premier temps, nous allons déterminer avec vous le sujet sur lequel vous souhaitez travailler. Tous types de sujets peuvent être envisagés sous l’angle du design fiction, cependant il faut être prêt à accueillir les discussions et les débats que celui-ci va générer.

Voici ensuite comment se déroule nos ateliers de design fiction :

  • Exercice projectif à partir du sujet défini en amont
  • Ecriture d’un scénario prospectif à partir des conséquences imaginées
  • Recherche de solutions pour s’approcher d’un futur souhaitable
  • Prototypage et restitution des solutions imaginées

 

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Exemples de sujet

  • Quelle gouvernance pour votre organisation en 2050 ?
    Et si votre organisation adoptait un système de gouvernance tournante ou partagée d’ici 2050 ?
  • Quelle organisation du travail pour votre organisation en 2050 ?
    Et si toute votre organisation était en télétravail demain et que vos bureaux/locaux disparaissaient ?
  • À quoi ressemblera votre ville en 2050 ?
    Et si les habitants de la ville de Grenoble allaient tous vivre en haut des montagnes afin de faire face au dérèglement climatique ?

 

Léa Sémawé

Léa
Votre contact pour cette prestation

Contact

04 86 65 26 22
lea@semawe.fr

Comment travailler ensemble ?

Nous créons des propositions sur mesure !

Notre posture pédagogique 

Allier théorie et pratique est un incontournable dans nos ateliers. Nous pratiquons des méthodes :

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Expérientielles

Car c’est par l’expérience que se conscientisent et s’ancrent les pratiques.

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modélisantes

Des méthodes participatives et impliquantes pour le groupe.

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questionnantes

Car c’est par le questionnement que nous amenons les participants à faire évoluer leurs pratiques et leurs postures.

Les intervenants

Léa Sémawé

Léa Chevalier

Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective

Jeanne De Kerdrel

Jeanne de Kerdrel

Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective

Juliette Brunerie

Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective

Sarah Dantz

Accompagnatrice et facilitatrice en intelligence collective

Solen Bel Latour

Accompagnateur et facilitateur en intelligence collective

Où et quand travailler ensemble ?

Chez Sémawé

1 rue des Pins
38100 Grenoble

Chez vous

Dans vos locaux,
ou un autre lieu

En visio

Nos prestations peuvent
se faire en visio

Nous mettons à disposition une grande salle de formation.

Des salles et autres espaces sont à votre disposition.

Cuisines et coins détentes sont à votre disposition.

Cette prestation est faite pour vous ?

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