Conférences .

En présentiel ou en visio, Semawe propose un format de conférences interactives. Les conférences sont des moments de partage autour d’un thème, des moments fédérateurs pour informer, inspirer, témoigner ou encore sensibiliser les participants. Semawe propose des conférences pour éclairer sur un sujet spécifique ou transmettre des méthodes de travail collaboratives. Selon vos besoins Semawe intervient dans vos événements, vos séminaires d’équipe ou réunion de réseau. Holacratie, place du leadership, communication en équipe … Nous concevons un format de conférence sur-mesure selon le thème de votre choix et votre public.

Format

• En présentiel : nous sommes en lien avec vous pour assurer de bonnes conditions logistiques.
• En visio-conférence : nous fournissons un lien de visio-conférence et paramétrons tous les outils qui soutiennent la participation en visio : Questions/réponses en ligne, sondages, Padlet, Klaxoon…

Durée

45 min à 2 heures

Nos atouts à votre disposition

• Nous maîtrisons le timing : les conférences commencent et terminent à l’heure.
• Les membres de l’équipe témoignent et partagent leurs expériences.
• Nous privilégions des formats interactifs par des moments de questions/réponses, des sondages et la participation du public.

Thèmes

• Holacratie
• La place des émotions en équipe
• Manager dans un contexte d’incertitude
• Le passage d’une entreprise en Scop
• Coopération entre deux organisations
• L’art de minimiser le travail inutile

Nous animons régulièrement des webinaires, découvrez les replays pour vous inspirer !

Références :

• Cycle de 4 ateliers en ligne “L’art de minimiser le travail inutile” – Rendez-vous réseau du collectif Trajectoires Tourisme
• Conférence “Pourquoi aller vers une gouvernance en cercles” – Séminaire d’entreprise, La Boîte à Outils
• Conférence “Y’en a marre du consensus ! Découverte de la décision intégrative” – Agile Grenoble
• Conférence “Holacracy comme système de gouvernance constitutionnel Agile” – Digital League Annecy
• Cycles de 3 conférences en ligne “L’art de minimiser le travail inutile”, “Travailler en asynchrone”, “Les organisations opales et Holacratie” – Festival Transfo