par Aliocha Iordanoff | Nov 14, 2025 | Gouvernance, Holacratie, Management
Lecture : 10 minutes Il m’arrive souvent d’entendre cette phrase, presque mot pour mot, lorsque j’échange avec un dirigeant ou un membre de CODIR : « J’aimerais beaucoup expérimenter l’Holacratie, mais je ne peux pas transformer toute l’organisation d’un coup. Alors...
par Aliocha Iordanoff | Nov 3, 2025 | Gouvernance, Holacratie, Leadership, Management
Lecture : 5 minutes Article original, How Citizenship is at the heart of self-governance écrit par Diederick Janse – 17 mai 2023Traduit par Aliocha Iordanoff – 03 novembre 2025 Je pratique passionnément l’auto-gouvernance depuis plus de quinze ans. Je la définis...
par Aliocha Iordanoff | Oct 16, 2025 | Holacratie
Lecture : 5 minutes « Dans Holacracy, on apprend d’abord à ajouter. Puis, plus tard, on découvre qu’il faut aussi savoir enlever. » — Dennis Wittrock, Holacracy verstehen (2024) Depuis plusieurs années, des chercheurs comme Stefan Kühl observent une tendance naturelle...
par Aliocha Iordanoff | Sep 19, 2025 | Holacratie, Personnes Sources
Lecture : 7 minutes [cet article s’adresse à des leader déjà familiers des concepts d’Holacratie et de Source, si tu en es plutôt à la découverte de ces modèles, voici quelques articles à lire avant : Le « principe Source » : partout où il y a un projet, il y a une «...
par Aliocha Iordanoff | Juil 6, 2025 | Gouvernance, Holacratie, Management
Lecture : 16 minutes L’un des malentendus les plus fréquents quand une entreprise adopte l’Holacratie concerne la place des statuts des personnes. Faut-il créer un rôle “salarié” dans la gouvernance ? Un rôle “associé” ? Doit-on représenter quelque part que telle...
