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Les organisations réellement flexibles aiment l’autorité

Les organisations réellement flexibles aiment l’autorité

par Emma Louwagie | Avr 5, 2023 | Gouvernance, Holacracy, Management, Non classé

Lecture : 6 minutes Pourquoi Jeanne de Sémawé, coach en Holacracy, vous conseille de lire cet article Dans cet article, Tom Nixon retrace les grandes lignes de l’histoire des organisations et de leur modèle managérial. C’est fondamental car il explique comment a...

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