Un peu de lecture ?
Les 3 rôles essentiels pour devenir un facilitateur d’équipe efficace
Pas si facile de faciliter le travail d’un groupe avec des processus d’intelligence collective ! Face à cette complexité se développe parfois la croyance que ce sont les outils et les méthodes qui vont générer de la coopération. L’élément déterminant concerne surtout...
Votre culture d’entreprise est-elle adaptée à l’Holacratie ?
Dans toute transformation organisationnelle, il n’est pas rare d’entendre qu’une transformation culturelle en premier lieu est essentielle. Comme si, pour se transformer, il était nécessaire de posséder des attributs ou d’observer des comportements collectifs...
Témoignage de leader, 3 mois après l’adoption de l’Holacratie, ça donne quoi ? Interview avec Louis Geoffroy co-fondateur de Les coqs en pâte
Alors, pourquoi diable devriez-vous vous plonger dans cet article sur Holacratie et la gestion des priorités ? Parce que, tout d'abord, ça va secouer votre façon de penser la gestion de vos tâches et de celles de votre équipe. "Priorité" ne veut pas dire “faire tout...
10 questions à Alessandro pour un retour d’expérience inspirant sur sa participation à la retraite Source et Leadership
Lecture : 8 minutesPlongez au cœur d’un témoignage inspirant avec Alessandro Attanelli, d’Evolusens, qui partage son expérience de la retraite version automne 2023. Découvrez ses réflexions profondes et ses prises de conscience suite à cette immersion dans le domaine du leadership et de la connexion à la Source.
Podcast chez QoQa : C’est quoi l’holacracy ?
Lecture : < 1 minuteAujourd’hui dans En Vrai, l’entreprise Suisse QoQa décrypte l’holacracy, le mode de gouvernance d’entreprise choisi , qui fait la part belle à l’intelligence collective et qui permet à chaque membre de l’équipe de participer aux décisions concernant l’avenir de l’entrerpise.
Des idées pour aspirer au bien être au travail
Lecture : < 1 minuteDans cet article écrit par les affiches.fr Aliocha Iordanoff, leader et source de Sémawé, nous partage le mode de gouvernance adopté au sein de la scop.







