La manière dont une organisation décide, se réunit et répartit les responsabilités en dit long sur sa maturité managériale. Cet autodiagnostic t’invite à en prendre la mesure : onze questions sur le fonctionnement réel de tes équipes, puis une lecture située de ce qu’une gouvernance plus explicite pourrait y changer.
Comment se déroule l’autodiagnostic
En trois minutes environ, tu fais le point sur ton profil, sur le fonctionnement actuel de ton organisation, puis sur ta vision du management. Le questionnaire s’ouvre sur recolte.semawe.fr, dans la même fenêtre.
Ton résultat s’affiche à l’écran dès la dernière question, avant toute demande de coordonnées. Les laisser reste facultatif : elles te permettent de recevoir ta lecture par courriel et, si tu le souhaites, d’être rappelé·e par l’un de nos coachs pour en parler.