L’Holacracy
comme système de gouvernance
Je souhaite me renseigner sur Holacratie
Je sais que l’Holacratie est faite pour mon organisation
L’Holacratie est déjà en place dans mon organisation
L’holacratie est-elle faite pour mon organisation ?
Que vous soyez à un tournant de la vie de votre organisation ou non, nous savons qu’il est parfois difficile de trouver des informations fiables et concrètes sur ce que signifie fonctionner avec l’holacratie.
Tester l’Holacratie
Nous avons élaboré un test gratuit pour évaluer si vous êtes prêts à utiliser l’holacratie comme système de gouvernance.
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Vous avez envie de discuter avec nous pour sentir si l’holacratie est la bonne solution ?
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Journée découverte
Une journée pour découvrir des systèmes d’entreprises dynamiques et agiles, capables de s’adapter à un environnement complexe et changeant.
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Audit organisationnel
Pour obtenir une vision macro et micro de fonctionnement interne : ce qui fonctionne, ce qui pourrait évoluer.
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Qu’est-ce que l’Holacratie ?
Holacracy, un système
de gouvernance constitutionnel
L’Holacracy est un système managérial qui repose sur une constitution. Toutes les règles du jeu y sont explicites. Elles permettent de distribuer des responsabilités dans l’entreprise de manière cadrée et en gardant des formes d’autorité verticale à certains endroits de l’organisation. L’Holacracy est une boite à outil qui propose d’expliciter les rôles et les autorités de chacun. Ce système propose aussi des processus de réunions spécifiques qui permettent de s’auto-organiser et de se synchroniser pour rester très efficaces en équipe au quotidien.
Envie d’en savoir plus ?
Des ressources qui pourront vous éclairer
Article
5 questions sur l’adoption de l’Holacratie
Article
20 questions sur l’Holacratie
Article
10 idées reçues sur l’Holacratie
Carte
Carte des organisations en Holacratie
Webinaire
Découvrir nos webinaires
Réunion publique
Assistez à nos réunions publiques
Podcast
Comprendre la constitution Holacracy
Événements
Nos événements sur l’Holacratie
Témoignages
Ils ont adopté Holacratie,
découvrez leurs témoignages
Je sais déjà que l’Holacratie est faite pour mon organisation
Si vous savez que ce système de gouvernance est fait pour vous, alors vous êtes au bon endroit ! 2 options sont possibles :
Un accompagnement avec des coachs en présentiel
Comment se passe un accompagnement ? Avec notre expérience et notre pratique quotidienne de l’Holacracy, nous vous formons et vous proposons du coaching de posture pour accélérer votre mise en place d’une gouvernance en Holacracy. Tels des compagnons de route, nous mettons notre expérience à votre service, pour vous éviter les pièges et écueils d’un changement de système d’organisation.
Un accompagnement en autonomie sur notre plateforme en ligne
Notre plateforme de formation en ligne vous permet d’acquérir les bases en autonomie. Le jour où vous avez besoin d’un accompagnant pour vous former à la facilitation, vous pouvez prendre contact avec nous !
Envie d’en savoir plus ?
Nous sommes vos compagnons de route pendant cette transformation
Avec notre expérience et notre pratique quotidienne de l’Holacracy, nous vous formons et vous proposons du coaching de posture pour accélérer votre mise en place d’une gouvernance en Holacracy. Tels des compagnons de route, nous mettons notre expérience à votre service, pour vous éviter les pièges et écueils d’un changement de système d’organisation. Voici les grandes phases d’un accompagnement en Holacratie :
Constitutions signées
Personnes formées
L’holacratie est déjà en place, j’ai besoin d’aide pour progresser dans la pratique
Vous pratiquez déjà l’Holacratie dans votre organisation. Vous aimeriez soutenir la montée en compétence de l’équipe mais ne savez pas par ou commencer ? De nouveaux salariés ont rejoint l’équipe et vous avez envie de les embarquer dans l’Holacratie ? Nous vous proposons plusieurs solutions :
Un accompagnement en autonomie sur notre plateforme en ligne
Une montée en compétence en autonomie sur les bases de l’Holacratie.
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Supervision de réunions tactique ou de gouvernance
Un coach se connecte en visio et vient vous aider à améliorer la pratique. Toutes les personnes présentes bénéficient du feedback fait au groupe et au facilitateur et progressent ensemble.
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Formation de praticiens en Holacracy
Durant 4 jours répartis en plusieurs sessions, nous apprenons les bases, nous déconstruisons les idées reçues et les mauvaises habitudes. Les participants repartent avec une première expérience du rôle de facilitateur.
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Accompagnement du dirigeant
Des temps de discussion dédiés au leader de votre organisation, pour l’aider à prendre du recul. Nous apportons un regard systémique. Pour cela nous utilisons nos connaissances sur les dynamiques collectives et réfléchissons ensemble à des solutions adaptées à vos sujets organisationnels.
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Accompagnement des leaders de cercle
Des temps de travail collectifs vous sont proposés pour que les leaders de cercles se saisissent de leur rôle avec fluidité. Cet accompagnement permet de clarifier qu’est-ce qui est attendu du rôle mais aussi quelle posture managériale peut être adoptée.
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Embarquer de nouveaux
collaborateurs dans votre organisation
en Holacracy
Nous pouvons réviser les bases ensemble, animer une sessions de bilan, ou encore générer encore plus d’engagement en vous faisant signer la constitution 5.0 collectivement !
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Formation en ligne : se former en Holacratie
Cette formule vous permet de :
- Suivre les cours en ligne pour devenir praticiens de l’Holacratie : niveau intermédiaire à coach.
- vous rassembler pour créer des espaces de partage et d’entraide entre organisations pionnières ayant fait le choix d’adopter l’Holacratie.
Les événements sur l’Holacratie
Nos coach
Jeanne de Kerdrel
Coach certifiée Holacracy
Aliocha Iordanoff
Coach certifié Holacracy
Juliette Brunerie
Coach certifiée Holacracy
Sarah Dantz
Coach certifiée Holacracy
Trainer Badge
Notre coach certifié en Holacracy, Aliocha Iordanoff a décroché le Badge « Trainer » délivré par HolacracyOne. Cette reconnaissance marque une étape cruciale dans notre parcours en tant que fournisseur d’accompagnements en Holacracy ! Grâce à ce badge, nous sommes reconnus et prêts à vous proposer des formations de praticiens en Holacratie en inter-entreprises.
Notre expérience
Nous avons adopté un mode de gouvernance en Holacracy (Holacratie) en 2018, après plusieurs années de pratique des approches Agiles. Grâce à ce système de gouvernance qui soutient l’autonomie, les décisions se prennent plus vite, avec plus de subsidiarité. Nous vivons au quotidien les réalités de salariés et d’associés dans une grande confiance.
Loin d’être un système uniquement horizontal, l’Holacracy nous permet d’être très clair et précis sur “qui fait quoi”, et comment sont prises les décisions. L’autorité et le leadership ne sont pas incompatibles avec l’utilisation, lorsque c’est performant, de l’intelligence collective.
Nous avons découvert avec l’Holacracy un système de gouvernance qui nous permet de :
- vivre intensément la “tribu” que constitue une équipe de travail
- affirmer des individualités
- respecter un cadre et des règles claires et précises
- être une entreprise performante en croissance
- offrir un espace de développement personnel empathique et respectueux.
Pourquoi accompagner en Holacracy demande une certification ?
Des coachs certifiés pour des accompagnements de qualité. Sémawé, certifié Provider Holacracy, met à votre disposition 4 coachs pour vous accompagner dans l’adoption d’Holacracy.
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Certifiés organisme de formation
Sémawé est organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi. Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre dossier de prise en charge auprès de votre OPCO.
Certification qualité
Certification qualité délivrée au titre de la catégorie actions de formation. Sémawé s’inscrit dans une démarche qualité et a été certifié Qualiopi par l’AFNOR.
Un Coach répond à vos questions
Jeanne de Kerdrel
Juliette Brunerie