Une journée pour explorer, partager et faire avancer vos pratiques
Le Printemps de l’Holacratie rassemble chaque année la communauté francophone des praticiens et des organisations qui s’interrogent sur leur transformation. Ateliers animés par des praticiens confirmés, échanges entre pairs, sessions proposées par les participants eux-mêmes : une journée dense, concrète, sans agenda imposé.
L’événement est ouvert aux organisations qui souhaitent découvrir l’Holacratie de l’intérieur — pas en conférence, mais en faisant.
📅 Mercredi 29 avril 2026
📍 Locaux de Sémawé — 1 rue des Pins, Grenoble
💶 180 € par personne
👥 30 places — complet chaque édition
Pour qui ?
Cette journée s’adresse en priorité aux organisations qui fonctionnent déjà en Holacratie ou qui sont en cours d’adoption. Vous y trouverez des ateliers pour approfondir vos pratiques, résoudre des questions concrètes et sortir de l’isolement que l’on ressent parfois quand on déploie un système de management que peu d’organisations autour de soi connaissent.
Elle est également ouverte aux dirigeants et équipes qui s’intéressent sérieusement à l’Holacratie sans l’avoir encore adoptée — à condition de venir avec de vraies questions plutôt qu’en simple observateur.
Ce qui rend cet événement utile au-delà des ateliers, c’est la rencontre entre organisations. Pendant une journée, vous êtes dans la même pièce que des entreprises qui déploient le même système de management que vous — avec leurs réussites, leurs tâtonnements, leurs solutions. Ce type d’échange entre pairs est difficile à recréer ailleurs.
Format : forum ouvert
La journée se déroule en forum ouvert (Open Space Technology). Ce format donne la main aux participants : chacun peut proposer un sujet, une question, une expérience à partager. Les sessions émergent des besoins réels du groupe, pas d’un programme figé. Quelques ateliers sont animés par des intervenants — le reste s’invente collectivement.
Pour ceux qui ne l’ont jamais vécu : c’est souvent la partie la plus mémorable.
Programme de la journée
Matinée
09h00 — Accueil café 09h30 — Inclusion et lancement de la journée 09h45 — Ouverture du forum ouvert — place de marché
1re session — 10h15 à 11h15
Gouvernance additive, gouvernance soustractive : l’art d’élaguer nos organisations Intervenant : Aliocha Iordanoff
Sessions libres proposées par les participants
2e session — 11h30 à 12h30
Ré-encodage : essayons une autre façon de visualiser votre gouvernance Intervenante : Jeanne de Kerdrel
Pilote interne de l’adoption — groupe de pairs Intervenante : Sarah Dantz
Sessions libres proposées par les participants
12h30 — Pause déjeuner
3e session — 13h40 à 14h40
Honnêteté dans les relations professionnelles Intervenant : Aliocha Iordanoff
Sessions libres proposées par les participants
4e session — 15h00 à 16h00
Observons notre posture de leadership Intervenante : Juliette Brunerie
Manager vs Leader : comment concilier les statuts des personnes et les rôles ? Intervenant : Aliocha Iordanoff
Sessions libres proposées par les participants
16h00 — Networking entre participants 16h45 — Clôture
Une place rare
30 participants maximum. L’édition est complète chaque année. Si vous êtes intéressé, ne tardez pas.