Leader et Source de Sémawé

Fondateur de Sémawé — Coach, formateur et praticien certifié en Holacratie
Je dirige Sémawé depuis 2008. Ce que je fais au quotidien, c’est accompagner des dirigeants et des organisations qui veulent fonctionner autrement — avec plus de clarté, plus de responsabilité distribuée, moins de dépendance aux personnes clés.
Je ne parle pas de transformation organisationnelle depuis un bureau de consultant. Je la vis : Sémawé est elle-même organisée en Holacratie, gouvernée avec ses 7 associés. Ce que je propose à mes clients, je l’expérimente en permanence dans ma propre structure.
Ce sur quoi j’interviens
J’accompagne des dirigeants qui traversent des moments charnières — une réorganisation, une prise de hauteur nécessaire, un passage à un mode de gouvernance plus distribué. Mon rôle n’est pas de leur apporter des réponses toutes faites, mais de les aider à trouver les leurs, avec plus de clarté et moins d’isolement.
Je supervise également des dirigeants, des coachs professionnels et des leaders qui ont besoin d’un regard extérieur rigoureux sur leur pratique et leur posture.
Sur le terrain de l’Holacratie, j’interviens comme formateur officiel et coach certifié. Je suis l’un des rares francophones à avoir ce double statut — former à la constitution et accompagner les organisations dans leur mise en œuvre réelle, sur la durée.
Mon parcours
J’ai fondé Sémawé en 2008 après plusieurs années passées aux États-Unis, au Canada et aux Pays-Bas, qui ont profondément construit ma manière de regarder les organisations et les individus qui les font vivre.
J’ai transformé Sémawé en adoptant l’Holacratie en 2018 : un choix qui n’était pas anodin, que j’ai documenté et partagé publiquement, parce que je crois que les modèles alternatifs ne valent quelque chose que s’ils sont testés de l’intérieur.
En 2024, j’ai donné une conférence TEDx sur la question du pouvoir dans les organisations auto-managées — comment l’Holacratie dépasse le paradoxe du pouvoir — qui continue de circuler et d’ouvrir des conversations que j’apprécie.
Je suis certifié coach professionnel et fournisseur officiel de services Holacratie, ce qui signifie que j’appartiens au réseau international des praticiens reconnus par HolacracyOne.
Ce qui m’anime
Je regarde la transformation comme un voyage. Pas comme un projet à livrer, mais comme un chemin que les personnes font elles-mêmes et que j’ai le privilège d’accompagner un moment. Ce qui me réjouit, c’est de voir un dirigeant ou une équipe retrouver de l’espace pour grandir dans sa vie.
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