Nos partenaires .
On ne sait pas tout faire, mais on sait s’entourer !
Nous avons à coeur de développer des relations partenariales avec notre écosystème. Qu’il s’agisse de services liés à l’organisation de votre séminaire d’équipe, ou d’un logiciel efficace pour expliciter votre gouvernance, nous avons des recommandations pour vous !
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- nous travaillons en confiance avec ces organisations
- nous avons éprouvé la qualité de leurs services
Cap ou pas Cap ?
Partenaire historique de Sémawé, Cap ou pas Cap ? vous accueille chaleureusement dans leur locaux au 495 rue du Pommarin, 38340 à Voreppe pour une ambiance créative et inspirante. Créez les conditions nécessaires pour générer ce que vous recherchez lors de votre séminaire d’équipe, en choisissant parmi deux espaces disponibles : mangrove ou canopée.
Swen Bivouak
Vous souhaitez vous réunir dans un lieu insolite pour faire de ce temps en équipe un moment unique ? Swen s’engage à vous offrir une expérience en pleine nature. Nous avons repéré plusieurs emplacements possibles autour de Grenoble. Leur format s’adapte parfaitement à nos formations, retraites et séminaires en toute saison. Optez pour leur campement à l’atmosphère chaleureuse, confortable, accueillante et conviviale !
Crédits photos : alextarinpictures
Nestr
Une plateforme de collaboration pensée pour les organisation qui expérimente le self management. Des organisations innovantes du monde entier font confiance à Nestr pour améliorer l’agilité, la productivité et l’alignement sur les objectifs de l’organisation.
Nestr est un atout pour avoir une grande clarté sur votre organisation, la gestion de vos projets et les échanges en équipe.
En définissant et en faisant évoluer les cercles, les rôles et les règles de votre organisation, chacun sait de quoi il est responsable à chaque instant. Nestr offre une carte organisationnelle claire comme de l’eau de roche, avec une clarté totale sur le lieu de travail.
L’Effet Papillon : un partenaire engagé pour une transformation durable aux Antilles-Guyane.
Pour déployer l’Holacratie et accompagner les organisations vers plus d’autonomie et de coopération en Guadeloupe, Martinique et Guyane, Sémawé s’associe à L’Effet Papillon.
Ce centre de développement des compétences accompagne les individus et les organisations dans leurs transitions vers des sociétés à prospérité régénérée. Il partage notre vision d’une gouvernance plus fluide et responsabilisante. L’Effet Papillon s’attache à placer les principes du vivant et l’économie symbiotique au cœur des consciences pour stimuler l’envie d’agir.
Notre collaboration s’inscrit dans une dynamique déjà engagée : en 2024, L’Effet Papillon organisait la 8ème édition des conférences TEDxPointe-à-Pitre, son événement phare visant à diffuser des idées inspirantes pour le territoire. Lors de cette édition, Aliocha Iordanoff, dirigeant de Sémawé, a partagé un talk marquant, illustrant notre engagement commun pour des organisations plus efficaces et émancipatrices.
Grâce à ce partenariat, les entreprises et acteurs locaux bénéficient d’un accompagnement de proximité et d’un accès privilégié à nos formations en ligne et en présentiel. Nous œuvrons ensemble à faire émerger une communauté Holacratie Antilles-Guyane dynamique, où les organisations peuvent expérimenter une gestion plus efficace et coopérative.
Avec L’Effet Papillon, nous combinons expertise en Holacratie, ancrage local et approche systémique du changement. En cohérence avec ses valeurs, l’association évolue vers un modèle coopératif (Association fédérative), une démarche qui fait écho à celle de Sémawé en tant que SCOP. Ce partenariat est donc une alliance naturelle pour accompagner des transformations profondes et durables.
Accompagner le changement avec la démarche coaching, découvrez la formation d’Evolusens
Que vous soyez leader, manager ou coach interne pour votre équipe, nous vous recommandons la formation de coaching individuel proposée par l’équipe d’Evolusens. Au-delà d’outil de coaching, ce parcours est une expérience pour déployer une posture d’accompagnant en saisissant des opportunités de travail sur soi.
Alessandro Attanelli, coach et formateur présente Evolusens. Evolusens, c’est une société de formation et d’accompagnement qui place la parité, la bienveillance et l’engagement au cœur de son approche.
La raison d’être d’Evolusens se concrétise autour de trois pôles intimement liés qui se nourrissent les uns les autres : la formation, l’accompagnement et l’engagement pour le monde associatif et le monde artistique.
Depuis 20 ans, nous avons formé avec le parcours « Dialogue Coach » plus de 600 personnes à l’accompagnement grâce à la démarche coaching. Elles participent aujourd’hui aux grandes transformations d’entreprises du CAC40, des ministères, du monde artistique et culturel, du corps de santé.
« Dialogue Coach » est plus qu’une formation professionnelle. C’est un véritable voyage de transformation personnel qui vise à développer son style d’accompagnant et à renforcer la légitimité à travers un parcours passionnant fondé sur l’expérimentation.