📅 29 au 31 octobre 2026 – Je me pré-inscris
📍 Prairie de l’Arselle , Chamrousse, proche de Grenoble
💶 1400 € HT par participant (hors frais d’hébergement)
Animée par Juliette Brunerie
Un angle mort qui coûte cher
Il existe une zone dans tout leadership que ni les formations, ni les feedbacks 360°, ni les bilans de compétences n’atteignent vraiment. C’est l’endroit où se logent les réactions disproportionnées, les blocages inexpliqués, les jugements tenaces sur les collaborateurs, les décisions que l’on reporte indéfiniment.
Carl Gustav Jung l’a nommée l’Ombre : tout ce que nous avons mis à l’écart de nous-mêmes pour devenir le professionnel que nous sommes. Ce n’est pas un défaut de caractère. C’est le coût invisible de la construction identitaire et pour un dirigeant ou un manager, ce coût se paie souvent sur la qualité de ses décisions, de ses relations et de son énergie.
Cette résidence est un espace de travail sur cet angle mort.
Pour en savoir plus sur l’ombre voici un article sur le sujet.
Ce que vous allez faire pendant ces 2 jours
Identifier vos projections
Nous commençons par ce qui irrite, ce qui agace, ce qui « hérisse » et nous en faisons un matériau de travail. Les réactions émotionnelles disproportionnées sont des indices précis sur les parties de vous-mêmes que vous avez refoulées. Les mettre en lumière, c’est reprendre la main sur elles.
Cartographier vos croyances limitantes
Derrière chaque valeur que vous portez comme un étendard se cache souvent une loi intérieure que vous avez construite tôt, et qui continue de piloter vos comportements de manager. Ce travail consiste à nommer ces lois, comprendre leur origine, et évaluer ce qu’elles vous coûtent aujourd’hui.
Accéder à votre ombre dorée
L’ombre ne contient pas seulement ce que vous voulez cacher. Elle contient aussi ce que vous n’osez pas encore incarner : des talents sous-utilisés, des capacités que vous reconnaissez chez les autres mais n’autorisez pas chez vous. Ce troisième axe est souvent le plus décisif pour des leaders en recherche de progression.
Un cadre conçu pour le travail en profondeur
La résidence se tient dans deux appartements à Chamrousse, en lisière de forêt, avec une vue dégagée sur les massifs. L’espace de vie commun est configuré pour le travail en groupe. Les balades en forêt font partie du dispositif , elles offrent un temps de traitement et d’intégration.
Le groupe est limité à 10 participants. Ce format intimiste est une condition de travail essentielle pour l’ouverture de chaque participant.
Le rythme est soutenu mais soutenable. Les repas sont pris ensemble.
Pour qui
Cette résidence s’adresse à des dirigeants et managers qui ont déjà une pratique de la réflexivité qu’elle vienne du coaching, d’une démarche personnelle, ou simplement de l’habitude de se remettre en question.
Informations pratiques
Dates : du jeudi 29 octobre à 18h30 au samedi 31 octobre à 16h30
Lieu : Chamrousse, Isère – Appartements avec vue sur la forêt
Tarif de la résidence : 1 400 € HT par personne (prise en charge OPCO possible, non compatible CPF)
Hébergement et repas: 320 € HT par personne
Total estimé : 1 720 € HT par personne
Inscription avant le 30 septembre 2025
Un acompte de 250 € HT est demandé à l’inscription.
Vous avez une question ? juliette@semawe.fr
À propos de Juliette Brunerie
Juliette Brunerie accompagne des dirigeants et des équipes de management dans des processus de transformation organisationnelle et de développement du leadership. Son travail sur l’ombre s’inscrit dans une approche jungienne appliquée au contexte professionnel, nourrie par plusieurs années d’accompagnement de leaders en situation de transition.
Formée au coaching génératif, elle propose un travail identitaire aux personnes qu’elle accompagne.