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Les rôles fondamentaux en Holacracy
Lecture : 7 minutesDans la version 5.0 de la constitution Holacracy, il est possible d’adopter les règles articles par article. Ce contenu décrypte les règles concernant les rôles fondamentaux en Holacracy : leader de cercle, facilitateur, secrétaire et représentant de cercle.
5 questions sur l’adoption d’Holacracy
Lecture : 6 minutesAdopter l’Holacracy : ça se passe comment ? ça s’adresse à qui ? Sous forme de questions-réponses cet article explore l’accompagnement à l’adoption du système de gouvernance Holacracy.
20 questions fréquentes sur ce qu’est Holacracy
Lecture : 17 minutesSous forme de questions-réponses cet article explore les bases de l’Holacracy et donne à voir en quoi ce système est au service des organisations qui recherchent l’efficacité et la performance.
Checklist mentale pour le facilitateur lors des réunions tactiques
Lecture : 14 minutesFaciliter une réunion tactique en Holacracy n’est pas une chose évidente. Cela demande généralement beaucoup de pratique. Dans cet article on vous propose 5 points à suivre pour améliorer votre facilitation lors des réunions tactiques.
Résoudre les conflits en équipe : le cercle restauratif
Lecture : 5 minutesAccueillis et transformés, les conflits peuvent être une source d’apprentissage pour les équipes et aider une organisation à grandir. Les cercles restauratifs, une méthode de résolution collective de conflit, appréhendent les conflits sous un œil nouveau.
Les bases de l’Holacracy : Comprendre les redevabilités
Lecture : 14 minutesLes redevabilités sont comme une carte partagée des attentes et des responsabilités, définies par l’équipe, toujours ouvertes à l’interprétation et à la pratique individuelles.
