Amplifiez votre transformation en Holacratie en participant au Printemps de l’Holacratie
Notre croyance : le meilleur moyen de faire évoluer sa pratique c’est de la confronter à celle d’autres organisations qui ont signé la constitution.
5
avril 2024
Les problématiques rencontrées par les organisations qui se transforment sont souvent les mêmes, peu importe leur niveau de maturité en Holacracy :
- Embarquer des salariés fraichement recrutés dans le système Holacracy ;
- Aborder le sujet de la rémunération dans une organisation en Holacracy ;
- Cultiver la systématisation des processus de réunion (tactique et gouvernance) à tous les niveaux de l’organisation ;
- Gagner de l’autonomie dans la pratique et ne plus avoir besoin des coachs extérieurs ;
- Trouver de l’équilibre entre horizontalité et verticalité de l’autorité.
Les coachs de Sémawé proposeront des ateliers et des conférences sur ces problématiques. Vous pourrez vous aussi apporter vos sujets et vos problématiques et bénéficier du regard de vos pairs. Des espaces seront spécialement dédiés à cela.
Cet évènement vise à rassembler les membres de la communauté Holacratie francophone et s’ouvre aussi à des organisations qui souhaitent entamer une transformation organisationnelle. Des ateliers de découverte du système Holacratie sont prévus dans ce sens.
Vos hôtes pour la journée
Jeanne de Kerdrel
Coach Holacracy
Aliocha Iordanoff
Coach Holacracy
Juliette Brunerie
Coach Holacracy
Sarah Dantz
Coach Holacracy
Programme de la journée
Embarquer des salariés fraîchement recrutés dans le système Holacratie
Format : atelier
Sarah Dantz
Sémawé
Aborder le sujet de la rémunération dans une organisation en Holacratie
Format : conférence inversée
Aliocha Iordanoff
Sémawé
Cultiver la systématisation des processus de réunion (tactique et gouvernance) à tous les niveaux de l’organisation
Format : atelier
Juliette Brunerie
Sémawé
Apprentissages d’une transformation en Holacratie dans une unité du CCAS de Grenoble
Format : témoignage
Geneviève Goubel
Sémawé
Trouver de l’équilibre entre horizontalité et verticalité de l’autorité
Format : conférence inspirante
Aliocha Iordanoff
Sémawé
Gagner de l’autonomie dans la pratique et ne plus avoir besoin des coachs extérieurs
Format : atelier
Juliette Brunerie
Sémawé
Découvrir le système Holacratie
Format : atelier découverte
Sarah Dantz
Sémawé
D’autres ateliers sont à prévoir ET des espaces sont spécialement prévus pour que vous puissiez apporter vos sujets et bénéficier du regard de vos pairs.
Une conférence intuitive :
Changez votre regard sur les problèmes qui vous semblent insolubles avec le modèle des polarités
- Management vertical VS Management horizontal
- Autonomie VS contrôle
- Centralisation VS décentralisation
- Attentes équipes VS attentes hiérarchie
Voilà quelques exemples de forces contradictoires qui coexistent dans le monde. Nous naviguons sans cesse à la recherche de l’équilibre parfait, de la solution unique.
Mais comment sortir de cette binarité ? Ces forces contradictoires sont ce qu’on appelle des polarités : aucune de ces forces ne constitue une solution unique à tous nos problèmes.
Aliocha vous propose de porter un regard différent sur ces polarités pour les envisager non pas comme un problème insoluble, mais comme des polarités à intégrer.
Aliocha Iordanoff
Sémawé
La maison Aribert
Un lieu chaleureux et élégant pour accueillir l’évènement
