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Le Festival Off d’Avignon, co-construire et rassembler !

Le Festival Off d’Avignon, co-construire et rassembler !

par Juliette Brunerie | Mai 22, 2019 | Démarches participatives, Management

Lecture : 3 minutes Vous connaissez probablement le célèbre Festival d’Avignon, son festival IN et son festival OFF. Chaque année depuis 1967 se tient le Festival Off d’Avignon qui attire pas moins de 1400 pièces de théâtre et 1 million de spectateurs sur 3 semaines...
La rétrospective d’équipe, une réunion pas comme les autres !

La rétrospective d’équipe, une réunion pas comme les autres !

par Juliette Brunerie | Avr 1, 2019 | Agilité

Dans un précédent article, nous vous parlions de notre rendez-vous annuel d’équipe, le Forum ouvert. Soit dit en passant, nous l’avons vécu il y a peu, et ce fut un extraordinaire moment de réflexion collective et de partage ! Aujourd’hui, je vous propose de découvrir...
Comment conjuguer travail et bien-être en entreprise ?

Comment conjuguer travail et bien-être en entreprise ?

par Juliette Brunerie | Avr 1, 2019 | Équipe, Management, Scop

Entreprise libérée, intelligence collective, marque employeur, l’humain au centre du travail…Le changement des modes de management et de fonctionnement structurel des entreprises est un sujet qui étonne, fait réagir, passionne, parfois agace… Depuis plusieurs années,...
Pourquoi j’ai transformé ma SASU en SCOP avec 6 associés ?

Pourquoi j’ai transformé ma SASU en SCOP avec 6 associés ?

par Juliette Brunerie | Oct 10, 2018 | Scop

J’ai créé Semaweb il y a 10 ans. Au fil de notre développement, j’ai rassemblé une équipe très impliquée, cohérente, avec une préoccupation centrale : l’épanouissement des individus dans une organisation horizontale. Comme beaucoup de dirigeants, je me suis posé la...
Juliette, comment a-t-elle décidé de devenir associée ?

Juliette, comment a-t-elle décidé de devenir associée ?

par Juliette Brunerie | Oct 9, 2018 | Scop

Moi entrepreneure ? Peut-être dans une autre vie ! Depuis que je suis en âge de travailler, je ne me suis jamais vraiment imaginée prendre les rênes de ma propre organisation. Trop de responsabilités, d’inquiétudes, de solitude aussi. Quel tableau noir me direz-vous !...
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