Créez votre séminaire sur mesure
cohésion et stratégie au cœur de l’action de votre équipe !
Créons ensemble le séminaire adapté à votre organisation
Répondons à vos enjeux et besoins spécifiques
Comment ? Avec discernement, nous vous aidons à comprendre quels sont les enjeux de votre séminaire et à identifier le résultat que vous voulez atteindre.
Utilisons votre temps à bon escient
Comment ? Nous vous permettons de jouer votre juste rôle en nous occupant de piloter les différentes phases d’élaboration de votre séminaire.
Nous concevons et animons des séminaires sur mesure pour renforcer la cohésion et la clarté stratégique des équipes de 15 à 60 personnes, avec un accompagnement continu jusqu’à l’atteinte des objectifs sans perte de temps pour le dirigeant.
Faisons vivre une expérience transformante à vos équipes
À chaque séminaire ses bénéfices attendus
Souhaitez-vous créer une meilleure connexion pour prendre soin de la cohésion d’équipe ?
Souhaitez-vous construire une stratégie et un plan d’actions de manière concertée ?
Souhaitez-vous reconnecter le travail du quotidien à la raison d’être de l’organisation ?
Miser sur le chemin autant que sur la destination
En plus des livrables attendus et des résultats à atteindre, votre équipe va vivre une expérience hors du commun. Nous allons mener avec vous sur le “Quoi faire ?”, mais nous allons miser aussi sur le “Comment faire ?”.
Comment travaillons-nous ?
Nous sommes vos compagnons de route. Nous avons à coeur de cultiver une alliance solide avec vous, faite à la fois de soutien inconditionnel et d’exigence.
1 – Comprendre vos besoins
Nous vous questionnons, nous vous challengeons, pour vous aider à comprendre les enjeux et besoins derrière votre demande.
2 – Co-construire le déroulé
Nous définissons avec vous les intentions et les différentes phases du séminaire. Nous vous proposons des méthodes concrètes.
3 – Faciliter le séminaire
Le jour J, nous animons les différentes phases du séminaire avec des méthodes d’intelligence collective, en prenant soin d’impliquer toutes les parties prenantes à leur juste place.
4 – Débrief après le séminaire
Nous prenons un temps de recul sur le séminaire avec vous. Nous planifions avec vous les prochains pas. Nous vous transmettons les ressources méthodologiques déployées lors du séminaire
Qu’est-ce qui nous rend légitimes sur l’animation de séminaires ?
- Nous avons conçu et facilité plus de 150 séminaires.
- Nous vous proposons une équipe de 9 intervenants formés, certifiés et supervisés qui couvrent une large palette de compétences (facilitation, coaching, médiation, facilitation graphique, méthodes de créativité, gouvernance distribuée,…).
- Nous expérimentons toutes les méthodes que nous proposons.
- Nous fonctionnons en mode projet pour vous accompagner avec des rôles structurés par compétence.
- Nous avons des références d’accompagnement dans divers secteurs qui nous confèrent une grande capacité d’adaptation.
Quels types de séminaires avons-nous l’habitude d’animer?
Séminaire
Plan d’action
Séminaire
Stratégique
Séminaire
Cohésion d’équipe
Séminaire
Équipe en nature
Séminaire
Raison d’être
Séminaire
Pour les élus
Nos outils et méthodes pour animer vos séminaires
Forum Ouvert
Co-Développement
Chapeaux de BONO
Bocal à poissons
Design thinking
Design fiction
L’approche systémique
Le théâtre forum
Le débat mouvant
Coopérer par le théâtre
Atelier lean canvas
World café
Prise de décision : La gestion par consentement
La résolution de problèmes par la créativité (CPS)
Nos articles inspirants sur nos séminaires
Les 3 rôles essentiels pour devenir un facilitateur d’équipe efficace
Retraite dans un chalet d’alpage : un moment magique en équipe !
Comment créer les conditions d’un séminaire créateur de liens ?
Une facilitatrice répond à vos questions
Jeanne de Kerdrel
Juliette Brunerie