Formateur , Facilitateur, Médiateur, Coach
Ce qui m’anime
Accompagner le mouvement des équipes et des organisations vers plus de fluidité et de qualité relationnelle.
Ma connexion à la raison d’être de Sémawé
Elle résonne avec mon cœur d’activité : rendre les organisations de travail plus attentives aux personnes et à leurs relations, cultiver des espaces de travail efficaces et épanouissants.
Mon approche
Attentif à la qualité des relations, j’ai développé une expertise dans la médiation des conflits. J’interviens comme médiateur dans des contextes professionnels en tension et comme formateur pour aider les collectifs à mieux prévenir et appréhender les situations de conflit. J’e suis le garant du cadre sécurisé, ‘anime des espaces de travail avec le souci de l’écoute, en proposant des méthodes qui respectent les opinions et laissent la place aux individualités dans le collectif.
Un souvenir marquant
Une médiation au sein d’une petite structure associative. Les trois salariés ne travaillaient plus dans les mêmes locaux depuis plusieurs mois — chacun de chez soi. La médiation débute dans un climat glacial, avec de longs silences pesants. Puis les premiers mots éclairent les pensées, l’émotion est tangible. Le dialogue, fragile, reprend. La séance prend fin, enfin.
Une heure plus tard, lorsque je quitte mon bureau, je traverse la rue et passe devant un café. Les trois salariés sont là, autour d’une petite table, animés par leur conversation — ils ne me voient pas. Je les observe. Le conflit est derrière eux. La vie collective de l’association a repris.
Mon parcours
1999 Je commence à animer des séjours de vacances pour des personnes handicapées, expérience que je poursuivrai pendant une quinzaine d’années l’été et qui me feront goûter à la singularité de la rencontre et de l’échange avec des personnes porteuses d’un handicap.
2004 Je deviens chargé de mission au sein de collectivités territoriales et développe des compétences en lien avec la démocratie participative et des démarches d’accompagnement au changement.
2014 Je me forme à la communication non violente puis au leadership coopératif, Art of hosting, à Montréal au Québec.
2016 Je découvre l’entrepreneuriat en SCOP et propose des prestations d’intelligence collective.
2017 Je me forme au métier de médiateur et obtiens une certification de l’IFOMENE/ICP à Paris, ce qui me permet de débuter mon activité de médiateur.
2020 Je rejoins la SCOP Sémawé.
2022 Je me forme en coaching pour développer l’accompagnement individuel.
Mes articles de blog
- La Revue Radicalement Appréciative : et si vos collègues voyaient en vous ce que vous ne voyez pas ?
- Concertation citoyenne autour d’une friche industrielle : comment Sémawé a accompagné Grenoble Alpes Métropole sur le projet Allibert
- L’approche centrée solution : et si votre problème n’avait pas besoin d’être compris pour être résolu ?
- Résoudre les conflits en équipe : le cercle restauratif