par Aliocha Iordanoff | Déc 30, 2024 | Équipe, Gouvernance, Holacracy, Management, Non catégorisé
Lecture : 7 minutes Dans mon métier, je rencontre souvent des dirigeants et managers qui cherchent à mieux structurer leur organisation, à renforcer l’autonomie de leurs équipes ou encore à gérer des tensions relationnelles. Mais il y a un sujet qui reste rarement...
par Léa Chevalier | Sep 11, 2024 | Agilité, Coaching, Équipe, Gouvernance, Holacracy, Management
Lecture : 4 minutes Dans toute transformation organisationnelle, il n’est pas rare d’entendre qu’une transformation culturelle en premier lieu est essentielle. Comme si, pour se transformer, il était nécessaire de posséder des attributs ou d’observer des comportements...
par Aliocha Iordanoff | Nov 27, 2023 | Argent, Economie et société, Équipe
Lecture : 8 minutes Je suis Aliocha, Leader et Source de Sémawé, et dans cet article je vous raconte comment nous déterminons nos propres salaires. Depuis quelques années, les associés de Sémawé expérimentent des systèmes de décision collective sur la rémunération....
par Solen Bel Latour | Nov 20, 2023 | Coaching, Équipe
Lecture : 4 minutes La Revue Appréciative est une démarche axée sur le soutien et le renforcement entre collaborateurs. Elle renverse la culture de l’évaluation professionnelle Animés par la volonté de progresser dans nos pratiques d’accompagnement et de soutenir...
par Jeanne De Kerdrel | Oct 3, 2023 | Équipe, Gouvernance
Lecture : 4 minutes Et vous, comment sont vos réunions du lundi matin ? Est-ce un moment que vous attendez avec joie ou bien un événement que vous voudriez voir disparaître de votre agenda ? Je pense que ce temps de réunion n’est pas une fatalité. Retrouvez ici...
par Jeanne De Kerdrel | Fév 22, 2023 | Équipe, Holacracy
Lecture : 4 minutes Les tasses à café traînent toujours dans l’évier ? Vos collègues discutent à voix haute dans le bureau alors que vous cherchez à vous concentrer ? Faites appel aux accords relationnels. Les accords relationnels sont des règles qui explicitent des...
