par Aliocha Iordanoff | Juin 11, 2025 | Argent, Economie et société, Équipe
Lecture : 6 minutes Je voudrais vous parler d’un mot souvent piégé, abîmé, mal aimé : la vente. Parfois la vente est vue comme une activité agressive, le closing “à l’américaine”, l’image du commercial prêt à vendre son âme pour un contrat. Je crois qu’on charge ce...
par Aliocha Iordanoff | Juin 2, 2025 | Équipe, Honnêteté Radicale, Leadership, Management
Lecture : 7 minutes Je ne sais pas comment vous faites ! Comment vous faites pour vivre dans un monde où (presque) tout le monde semble d’accord pour ne pas se dire les choses, pour remettre à plus tard, pour sourire poliment alors que ça brûle dedans. Pour inventer...
par Aliocha Iordanoff | Déc 30, 2024 | Équipe, Gouvernance, Holacracy, Management, Non catégorisé
Lecture : 7 minutes Dans mon métier, je rencontre souvent des dirigeants et managers qui cherchent à mieux structurer leur organisation, à renforcer l’autonomie de leurs équipes ou encore à gérer des tensions relationnelles. Mais il y a un sujet qui reste rarement...
par Léa Chevalier | Sep 11, 2024 | Agilité, Coaching, Équipe, Gouvernance, Holacracy, Management
Lecture : 4 minutes Dans toute transformation organisationnelle, il n’est pas rare d’entendre qu’une transformation culturelle en premier lieu est essentielle. Comme si, pour se transformer, il était nécessaire de posséder des attributs ou d’observer des comportements...
par Aliocha Iordanoff | Nov 27, 2023 | Argent, Economie et société, Équipe
Lecture : 8 minutes Je suis Aliocha, Leader et Source de Sémawé, et dans cet article je vous raconte comment nous déterminons nos propres salaires. Depuis quelques années, les associés de Sémawé expérimentent des systèmes de décision collective sur la rémunération....
par Solen Bel Latour | Nov 20, 2023 | Coaching, Équipe
Lecture : 4 minutes La Revue Appréciative est une démarche axée sur le soutien et le renforcement entre collaborateurs. Elle renverse la culture de l’évaluation professionnelle Animés par la volonté de progresser dans nos pratiques d’accompagnement et de soutenir...
