Catégorie : Holacratie
L’Holacratie structure la gouvernance d’une organisation en distribuant l’autorité dans des rôles explicites plutôt que dans des personnes. Ces articles en détaillent les règles, les processus de réunion et la pratique réelle, à partir de l’expérience d’accompagnement de Sémawé auprès de PME francophones.
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Au sortir de la première année de gouvernance distribuée chez Sémawé, récit de l’intérieur d’un changement né d’un Forum Ouvert et venu compléter nos pratiques agiles sur les sujets transversaux.