par Aliocha Iordanoff | Déc 29, 2024 | Gouvernance, Holacracy, Management, Non catégorisé
Lecture : 9 minutes Ah, l’Holacratie. Cette drôle d’idée où les équipes prennent des décisions autonomes, où les rôles sont clairs, et où, paraît-il, les organisations gagnent en agilité. Ça fait rêver certains… mais pas vous. Vous, vous avez vos raisons. Des raisons...
par Aliocha Iordanoff | Déc 29, 2024 | Coaching, Honnêteté Radicale, Leadership, Management
Lecture : 19 minutes On ment tous. Oui, même vous. Un petit arrangement avec la réalité par-ci, une vérité oubliée par-là. Et vous savez quoi ? Ce n’est pas toujours mal. Parce que le mensonge, c’est un peu comme un couteau : il peut couper, blesser, mais il peut...
par Aliocha Iordanoff | Déc 29, 2024 | Honnêteté Radicale, Leadership, Management
Lecture : 3 minutes L’Honnêteté Radicale : briser les mythes pour retrouver la liberté L’Honnêteté Radicale. Si ce terme te semble provocateur ou inconfortable, c’est normal. On confond souvent honnêteté avec franchise brutale ou absence totale de filtre, mais...
par Aliocha Iordanoff | Déc 29, 2024 | Honnêteté Radicale, Leadership, Management
Lecture : 20 minutes L’honnêteté radicale : une révolution intérieure L’honnêteté radicale est une pratique qui intrigue et qui souvent suscite des malentendus. On l’associe parfois à une franchise absolue, où chacun dirait tout ce qui lui passe par la tête sans...
par Léa Chevalier | Sep 11, 2024 | Agilité, Coaching, Équipe, Gouvernance, Holacracy, Management
Lecture : 4 minutes Dans toute transformation organisationnelle, il n’est pas rare d’entendre qu’une transformation culturelle en premier lieu est essentielle. Comme si, pour se transformer, il était nécessaire de posséder des attributs ou d’observer des comportements...
par Geneviève Goubel | Fév 13, 2024 | Holacracy, Management
Lecture : 6 minutes Pourquoi Geneviève vous recommande de lire cet article À ma connaissance c’est une première en France, la métropole de Grenoble consolide sa réputation de pionnière en s’inspirant de l’Holacracy pour faire évoluer ses pratiques managériales...
